Рекрутер

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Начни свою карьеру с международным лидером в области цифровой транформации

Обязанности:

  • Ведение полного цикла подбора (от принятия заявки у нанимающего менеджера до подготовки оффера);
  • Помощь руководителям в спорных вопросах по приемам и поиску сотрудников;
  • Участие в днях карьеры, днях открытых дверей, форумах и мероприятиях совместно с отделом маркетинга;
  • Взаимодействие с агентствами, мониторинг их эффективности;
  • Поддержка внутренней базы по кандидатам;
  • Ведение отчетности.

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (предпочтительно в направлениях IT, Telecom);
  • Знание различных технологий сорсинга;
  • Умение закрывать вакансии с разными профилями и уровнем сложности;
  • Умение анализировать данные, формировать статистику;
  • Навыки выстраивания коммуникаций с менеджерами;
  • Владение различными технологиями оценки кандидатов;
  • Нацеленность на результат и саморазвитие;
  • Английский язык - от уровня intermediate.

Условия:

  • Компания предлагает стабильную и интересную работу, возможность профессионального развития;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Предоставление материальной помощи по особым случаям;
  • Добровольное медицинское страхование (поликлиника, стоматология) - 100% компенсация для сотрудников компании;
  • Компенсация питания сотрудника;
  • Возможность корпоративного обучения;
  • Удаленная работа на время локдауна.

Ключевые навыки

Английский — B1 — Средний
Английский язык
Рекрутмент
Деловая коммуникация
Внутренние коммуникации
Подбор персонала
Грамотность
Формирование планов по подбору персонала
Ведение отчетности
MS Outlook
ТК РФ

Адрес

Воронеж, проспект Труда, 65
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 10 февраля 2021 в Воронеже

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей