Ведущий эксперт по подбору персонала
з/п не указана
Воронеж
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- поиск и привлечение кандидатов на вакансии в Центральном офисе в Москве (экспертные позиции от уровня экспертов/специалистов до Начальников отделов);
- формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- обсуждение с заказчиком профиля кандидата, выявление ключевых знаний, навыков и умений для каждой позиции;
- определение стратегии поиска кандидатов;
- oсуществление поиска кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (джоб сайт, профессиональные и социальные сети, форумы профессиональные сообщества, а также прямой поиск и рекомендации);
- анализ и мониторинг рынка труда;
- ведение отчетности.
- высшее образование;
- более 2-х лет опыта работы в подборе;
- владение различными инструментами и технологиями подбора персонала, включая поиск по открытым источникам и сбор рекомендаций;
- навыки ведения переговоров с кандидатами;
- умение расставлять приоритеты в работе;
- способность самостоятельно организовать свою деятельность;
- нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;
- активная жизненная позиция;
- успешный опыт подбора на различные позиции;
- опыт выстраивания отношений с Руководителями.
Условия:
Ключевые навыки
Вакансия опубликована 19 февраля 2021 в Воронеже
