Менеджер по корпоративной культуре

Обязанности:

• Развитие и поддержка HR-бренда Компании.
• Разработка принципов корпоративной культуры и реализация плана их внедрения.
• Разработка новых и реализация имеющихся проектов по нематериальной мотивации сотрудников.
• Поддержание и развитие внутренних каналов коммуникации (в т. ч. администрирование и наполнение корпоративного портала, информационное сопровождение событий компании).
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры компании (в т. ч. организация корпоративных мероприятий).

Требования:

• Практический опыт реализации проектов по формированию и развитию корпоративной культуры.
• Желателен навык написания статей, информационных материалов различного назначения (рассылки, листовки, корпоративный портал, корпоративная газета и т.п.).
• Опыт организации корпоративных мероприятий и мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности персонала.
• Владение пакетом MS Office (особенно Power Point) и Adobe Photoshop (базовые навыки).
• Умение эффективно выстраивать коммуникации на любом уровне.

Условия:

• Работа в лидирующей, стабильно развивающейся федеральной компании.
• Возможность обучения, профессионального развития и карьерного роста (тренинги, вебинары, программа по подготовке кадрового резерва).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2 (пн-пт), с 9.00 до 18.00.
• Комфортное, технически оснащенное рабочее место в центральном офисе компании.
• Корпоративная столовая на территории компании.
• Бесплатная парковка для сотрудников с автомобилем.