Разработчик Sharepoint Online

ОБЯЗАННОСТИ:

• Участие в проектах по внедрению корпоративного портала на базе Sharepoint 2019;
• Разработка новых решений для Sharepoint 2019 и Sharepoint Online с использованием Sharepoint Framework, React, Fabric UI/Fluent UI и Typescript;
• Доработка текущих приложений на основе Sharepoint 2019 и Sharepoint Online;
• Сбор и анализ требований, проведение оценки, написание технической документации, проведение тестирования разработанных решений, устранение обнаруженных ошибок;
• Участие в работах по миграции решений с Sharepoint 2013-2016 на Sharepoint 2019 и Sharepoint Online;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование;
• Опыт разработки решений для Sharepoint Online с использованием Sharepoint Framework, React, Fabric UI/Fluent UI, Typescript от 1 года;
• Опыт разработки решений для Sharepoint порталов от 2-х лет (версии 2013, 2016 и выше);
• Знание .NET Framework 3.5-4.5 и языка C#;
• Опыт работы и знание CSOM, JSOM, REST API, .Net Core, Entity Framework, WCF;
• Опыт разработки web решений с использованием HTML, JavaScript, CSS, ReactJS;
• Опыт работы с базами данных MS SQL;
• Опыт миграции приложений в Sharepoint Online;
• Опыт работы с системами контроля версий кода: Git, TFS, GitHub, Azure DevOps;
• Английский язык - B1+ (понять постановку задачи, уметь сформулировать задачу, общение из коллегами из IT/бизнес-пользрвателями);

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Наличие сертификации Microsoft по Sharepoint или Azure;
• Опыт участия в проектах по внедрению Sharepoint порталов (версии 2013 и выше);
• Опыт участия в проектах по внедрению мобильного веб-приложения;
• Опыт работы Azure, Azure DevOps;
• Знание O365 (Teams, PowerApps, Power Automate, Forms и т.д.);
• Опыт разработки решений с использованием Power Platform (Power Automate, PowerApps);
• Опыт администрирования Sharepoint порталов;
• Опыт написания PowerShell скриптов;

УСЛОВИЯ:

• Работа в международной компании с развитой системой поддержки профессионального и карьерного роста;
• Соблюдаем все социальные гарантии, предусмотренные законодательством;
• ДМС (поликлиника, стоматологии, стационар) - 100% компенсация для сотрудников компании;
• Компенсация питания сотрудника;
• Корпоративные программы обучения: изучение английского или немецкого языка;
• Возможна удалённая работа.