Менеджер отдела по работе с клиентами малого и среднего бизнеса
В архиве с 26 ноября 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
прием и регистрация сервисных заявок от клиентов, "ведение" заявки до ее закрытия (контроль за исполнением, постановка задач сервисным мастерам, переговоры...
законченное высшее/среднее специальное образование. - уверенное владение ПК, знание программ 1С 8, Битрикс 24. - выдержка, стрессоустойчивость и высокие коммуникативные...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работать на горячей VIP-линии (Входящие и исходящие звонки/чаты). Решать проблемы клиентов и развивать их в рамках пользования сервисами...
Опыт работы с премиальными/состоятельными клиентами В2С-сегмента (Физ.лица). Опыт привлечения и обслуживания VIP-клиентов в контакт-центре...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Открытие, закрытие расчетных счетов клиентам ЮЛ, занимающимся частной практикой. Внесение изменений в ЮД клиентов. Ведение анкет клиентов в соответствии с...
Опыт работы в банке по открытию счетов юридическим лицам. Высшее образование. Опыт работы в операционном подразделении банка от 1-го...
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбирать блогеров под рекламные кампании. Вести с ними все коммуникации (направлять ТЗ, договариваться о датах выхода интеграций, следить за графиками...
Привет, на связи мобильное приложение Кавёр – сервис Знакомств для поиска компании, чтобы сходить куда-нибудь или даже найти свою любовь!
Менеджер по снабжению и логистике
45 000 – 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Функции: Активным поиском новых поставщиков, которые могут обеспечить наиболее оптимальные для нас условия поставки (цена, качество, сроки). Ведение коммерческих переговоров...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Готовность работать с плановыми показателями каждого сотрудника твоей команды. Организовывать работу консультантов. Проводить тренинги и обучения по продукции.
Навыки организации работы команды (от 10 чел.) – здесь ты будешь руководить классной командой. Умение определять потенциал сотрудника, учить, развивать и...
Воронеж