Проведение телефонных интервью с соискателями. - Прием входящих звонков. - Работа с откликами. - Работа с холодной базой. - Приглашение на собеседование.

Можно без опыта, всему научим!

Осуществлять активный поиск кандидатов на разных источниках (база резюме,социальные сети, фриланс-порталы). Проводить первичные телефонные интервью.

Любое желаемое трудоустройство. Стремится развиваться в сфере подбора персонала. Умеет общаться с людьми, объяснять, убеждать.

Подбор персонала (массовый подбор на офисные позиции службы поддержки пассажиров). Поддержка и сопровождение новых сотрудников на этапах обучения и во...

Имеешь опыт работы hr от 2 лет. Коммуникабельность и человеколюбие это про тебя. Умеешь работать самостоятельно и имеешь проактивную позицию.

Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...

Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...

Снятие требований у заказчика, формирование профиля. Размещение вакансий, поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение собеседований. Организация собеседований с руководителями.

Желание работать в рекрутинге. Логическое мышление. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, нацеленность результат. Рассматриваются кандидаты, как с опытом...

Организация и контроль за предоставлением отпусков персоналу. - Планирование и проведение обучения и развития персонала. - Ведение воинского учета сотрудников.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. - Знание трудового законодательства и основ управления персоналом. -