Менеджер по подбору персонала
В архиве с 9 октября 2020
от 30 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж, Сосновая улица, 23
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
35 000 – 37 000 ₽Воронеж
Без опыта
Обработка входящих откликов на размещенные вакансии. Проведение поиска по холодной базе кандидатов согласно заданным критериям. Проведение первичных телефонных интервью с...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
до 50 000 ₽Воронеж
Без опыта
Поиск и подбор персонала по активным вакансиям. Размещение вакансий на работных сайтах (avito, Hh.ru и так далее). Отработка откликов и...
Опыт работы не имеет значения, всему обучим. Пользователь ПК. Развитые коммуникативные навыки. Желание работать и развиваться в сфере подбора.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на позиции разного уровня. Сопровождение кандидатов на этапе адаптации. Взаимодействовать с Заказчиками. Ведение отчетности. Участие в проектах и...
Опыт работы с сайтами по поиску сотрудников (hh.ru и др.). Общительность. Настойчивость. Доброжелательность. Работоспособность. Порядочность.
Специалист по подбору персонала
35 000 – 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. . Проведение телефонных и личных интервью. Выдача и проверка заданий кандидатам. Участие в адаптации новых сотрудников..
Ответственность, дисциплина, обучаемость. Аккуратность и грамотность. Уверенный пользователь ПК. Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск подходящих по критериям резюме на работных порталах. Проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей...
Имеете опыт ресечинга от 3х месяцев (готовы учесть стажировки и производственные практики). Хорошо работаете с большими объёмами информации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж, Сосновая улица, 23