Senior IT Recruiter/Старший менеджер по подбору персонала
В архиве с 6 августа 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное ведение процедуры рекрутинга и оценки персонала; работа с внутренним заказчиком, проведение собеседований и подготовка оценочных заключений по кандидатам.
Понимает процессы рекрутинга, имеет успешный опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет. Профессионально владеет инструментами подбора и...
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 51 600 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала. Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц.
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
37 000 – 40 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение и актуализация вакансий в интернете, проведение телефонного интервью и очных собеседований с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения собеседований по телефону, успешный опыт закрытия нескольких вакансий...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей ,работа с откликами и...
Навыки ведения телефонных переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы на ПК . Опыт работы от года на позиции менеджера...
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
45 000 – 48 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работать с теплой и холодной базой кандидатов, согласно заданным критериям. Проводить телефонные и видео интервью с соискателями. Формировать отчетность о...
Высокий уровень коммуникативных навыков, организованность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Вовлеченность и желание участвовать в организационных процессах отдела найма.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Формулировка креативных и продающих объявлений, с целью привлечения кандидатов (согласно входящим заявкам от заказчиков). Сбор и обработка входящих анкет и...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы в сфере общественного питания (будет преимуществом). Желание развиваться в сфере...
Воронеж