Отработал в компании более 7 лет. Четкие и понятные требования и задачи руководителя. Большие возможности для самостоятельных инициатив и предложений. Директор довольно жесткий в управлении, но ценит и уважает сотрудников, показывающих результат. Те, кто понял и принял такой стиль руководства, довольно долго работали в команде и хорошо зарабатывали.