Менеджер по обучению и развитию персонала группы открытия
В архиве с 28 февраля 2020
от 51 800 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...
Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
от 50 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельное ведение процедуры рекрутинга и оценки персонала; работа с внутренним заказчиком, проведение собеседований и подготовка оценочных заключений по кандидатам.
Понимает процессы рекрутинга, имеет успешный опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет. Профессионально владеет инструментами подбора и...
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 51 600 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала. Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц.
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 51 800 ₽Воронеж
Без опыта
Подбор персонала в мебельные салоны по РФ. Проведение интервью. Ведение базы данных резюме (работа в программе E-Staff).
Желание развиваться в направлении подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet). Активная жизненная позиция. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в...
Ведущий менеджер по обучению
130 000 – 150 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и эффективное управление процессами оценки и развития персонала. Планирование, бюджетирование и организация процессов оценки и развития сотрудников дивизиона.
Основная компетенция, которую ищем - методологическое сопровождение обучения в компании. Успешный опыт по оценке и развитию на основе показателей eNPS, индекс...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей ,работа с откликами и...
Навыки ведения телефонных переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы на ПК . Опыт работы от года на позиции менеджера...
Воронеж