Эксперт отдела вознаграждения и корпоративных льгот
В архиве с 28 января 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист отдела розничных продаж
от 40 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Поиск и обучение новых сотрудников. 2. Контроль знаний сотрудников. 3. Составление графиков работ. 4. Выполнение общих административных поручений.
1. Знание ПК. 2. Умение оперативно решать поставленные задачи. 3. Умение организовать работу в подразделении. 4. Наличие личного автомобиля.
Специалист отдела по работе с персоналом
55 000 – 60 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Оформлять установленную документацию по кадрам. Выполнять работы по формированию базы данных работников. Обеспечивать подготовку сводного графика ежегодных отпусков работников, оформлять...
Уверенный пользователь программ (Word, Exel). Опыт работы в программах 1С:Предприятие, 1С:ЗУП. Умение работать в коллективе в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...
Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по контролю и улучшению качества обслуживания
30 000 – 35 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Контроль качества работы розничной сети салонов оптики: Оценка работы сотрудников; выявление сильных и слабых сторон, их проработка; актуализация инструкций и...
Стремление получать результат. Коммуникативные навыки. Интенсивное обучению и развитие личного профессионализма. Требования: Опыт работы в отделе контроля качества.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, внедрение, актуализация обучающих (методических) материалов для отделов продаж компании и партнеров (памятки, видео, презентации). - Разработка и адаптация программ обучения...
Высшее образование. Знание направления FMCG. Опыт проведения развивающих мероприятий от 2-х лет. Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Powerpoint).
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор ключевых сотрудников офис компании. Координация подбора линейного персонала. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных, очных интервью.
Высшее образование (психологическое или управление персоналом). Опыт руководящей работы в HR. Коммуникабельность, активность, инициативность. Организаторские способности. Готовность к непрерывному обучению.
Воронеж