Менеджер по привлечению стратегических клиентов

от 104 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

ОФИСМАГ

Работа в стабильной компании федерального уровня!

ОФИСМАГ - федеральный поставщик товаров для офиса, склада и производства, работающий на рынке с 1993 г.

ОФИСМАГ

Работа в стабильной компании федерального уровня!

Главной ценностью нашей компании являются наши сотрудники. Мы уважаем личность каждого человека и поддерживаем атмосферу корпоративной сплоченности

ОФИСМАГ

Работа в стабильной компании федерального уровня!

  • официальное трудоустройство;
  • прозрачная система мотивации с возможностью перевыполнения показателей;
  • возможность карьерного и финансового роста: мы стремимся к поддержанию развития сотрудников внутри компании;
  • корпоративный учебный центр
ОФИСМАГ

Работа в стабильной компании федерального уровня!

Цель компании - стать лидером в обеспечении потребителей товарами и услугами для работы и учебы на территории России.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • "белая" заработная плата:
  1. на период обучения (1 мес.) оклад 40 000 руб., фиксированная премия 64 000 руб. Итого: 104 000 руб. («на руки» 90 500 руб.);
  2. со второго полностью отработанного календарного месяца оклад 40 000 руб. + фиксированная премия 40 000 + ежемесячная премия за выполнение показателей от 24 000 до 31 200 руб. Итого: совокупный ежемесячный доход со второго месяца от 104 000 до 111 200 руб. («на руки» от 90 500 до 96 700 руб.);
  • график работы 5/2, с 9-00 до 18-00, возможны задержки;
  • командировки в Москву с периодичностью не менее одного раза в два месяца на две недели, либо - не менее одного раза по одной недели в месяц;
  • корпоративное обучение;
  • комфортные условия труда;
  • корпоративная скидка на продукцию компании.

Обязанности:

  • анализ клиентской базы;
  • контроль выполнения планов продаж;
  • постановка задач и контроль их выполнения ответственными сотрудниками (менеджерами по привлечению стратегических партнеров) в области работы с клиентской базой;
  • разработка и внедрение новых регламентов работы, направленных на оптимизацию бизнес-процессов текущей деятельности, связанной с продажами;
  • развитие бизнеса по привлечению стратегических партнеров в Московском филиале.

Требования:

  • высшее образование;
  • знание ПК (Word, Excel) на уровне уверенного пользователя;
  • опыт работы на позициях «Менеджер по работе с ключевыми клиентами», «Менеджер по развитию бизнеса», «Руководитель отдела продаж»;
  • инициативность, ответственность, аналитические способности, коммуникабельность, умение грамотно ставить задачи, работать в режиме многозадачности.
Дружная команда молодых и амбициозных людей
Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, конкурсы, поздравления
Возможность заработать дополнительные бонусы
Собственный
учебно-методический центр, наставничество, повышение квалификации, кадровый резерв
Удобные бизнес-центры с зонами отдыха
Карьера внутри
компании

Ключевые навыки

Разработка регламентовАналитика продажБизнес-анализКорпоративные продажи

Вакансия опубликована 14 октября 2019 в Воронеже

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику