Консультант 1С/Архитектор 1С

от 20 000 до 80 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Российская Дочерняя Компания Фирмы 1С выполняет сложные знаковые проекты для таких заказчиков, как ЦентроБанк, Газпром, Согаз, Ростех, Авиакомпании ЮТэйр, АЛРОСА, Ростелеком, Почта России и других гигантов.

Предлагает для своих сотрудников:

Профессиональный рост и продвижение по карьерной лестнице каждые 6 месяцев (11 грейдов-ступенек).

Работу в серьезных проектах с получением бесценного опыта.

Рост уважения среди коллег и руководителей.

Раскрытие своего предназначения благодаря поддержке профессионального Hr-специалиста и современных методов тестирования для самореализации себя как личности высокого уровня развития.

У нас либеральный и демократический стиль управления.

Компания в первую очередь ценит Ваше желание и самообучаемость.

Обязанности Консультанта 1С:

  • Консультирование пользователей по текущим вопросам, по работе в 1С Программе, обучение, поиск ошибок ввода информации в базе данных.
  • Написание инструкций и ведение необходимой документации
  • Внедрение и доработка конфигурации, например «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Для незнакомых конфигураций необходимо будет дополнительно изучить обучающие материалы (предоставляем)
  • Проведение не типовых обновлений (конфигураций с доработками)
  • Выявление потребностей пользователей в разработке и доработке системы
  • Анализ требований к системе и реализация их в конфигурации.
  • Обучение пользователей
  • Сопровождение при вводе начальных данных и сдаче в промышленную эксплуатацию

Обязанности Архитектора 1С:

  • Сбор и анализ требований Заказчика
  • Анализ проекта и систем, взаимодействующих с ним
  • Анализ существующих информационных систем и процессов
  • Оценка функциональной архитектуры и конфигурации системы
  • Разработка концепции и стратегии реализации
  • Разработка методологии для адаптации системы к структуре, процессам, которые есть в организации
  • Предоставление консультаций пользователям проекта
  • Контроль соответствия разработки выбранному решению
  • Анализ качества, разработанного ПО и соответствия его необходимым требованиям
  • Разработка, контроль оформления и выпуска всей необходимой проектной, рабочей, эксплуатационной документации
  • Навыки общения с пользователями: консультации по работе в 1С Программе, обучение, поиск ошибок ввода информации в базе данных.
  • Выявление потребностей пользователей в разработке и доработке системы
  • Консультирование пользователей по текущим вопросам
  • Написание инструкций и ведение необходимой документации.
Требования (что важно для нас):
  • Знание типовых конфигураций «1С:Зарплата и управление персоналом 8» или других отраслевых конфигураций
  • Владение инструментами разработки конфигураций на платформе «1С:Предприятие» под управляемое приложение.
  • Опыт работы в программе 1С любой конфигурации от 1 года (если опыта нет, тогда соискатель принимается на должность Стажер 1С и проходит обучение) или хорошее знание отраслевых конфигураций
  • Наличие сертификатов по программным продуктам «1С» считается преимуществом.
Условия:
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Зарплата устанавливается по вашему опыту и навыкам, рост по мере продвижения по грейдам-ступенькам.
  • Вероятны командировки в Москву в среднем один раз в месяц.
  • Премирование за успешное выполнение работ
  • Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития, повышение своих компетенций.
  • Обучение и сертификация оплачиваются компанией

Ключевые навыки

Обучение и развитиеУмение работать в коллективе1С: Зарплата и управление персоналом1С программирование1С: ПредприятиеКонсультирование1С: Управление предприятиемРазработка инструкцийОбучениеПроведение тестирований

Вакансия опубликована 11 октября 2019 в Воронеже

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику