Начальник отдела управления персоналом
В архиве с 10 октября 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление руководства и координации деятельности отдела. Контроль работы по поиску персонала всех уровней. Поиск, подбор и проведение собеседование на вакансии...
Высшее образование по (Управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Навыки проведения собеседований по телефону, успешный...
Менеджер по персоналу
до 58 500 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Координация этапов отбора кандидатов: размещение объявлений о наборе, проведение первичных интервью. Проведение профессионального и психологического тестирования кандидатов.
Высшее образование. Навыки подбора персонала. Владение компьютером (Microsoft Office, Word, Excel, Power Point), почтовые сервисы Internet: Ответственность, организованность, коммуникабельность, доброжелательность...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала в интернет-ресурсах. Рассмотрение заявок от соискателей. Организация и проведение интервью с кандидатами.
Профессиональная оценка уровня знаний и умений персонала на этапе отбора. - Высшее образование (Психология, Юриспруденция, Управление персоналом, Экономика). - Опыт работы в...
Специалист по работе с персоналом
от 53 500 ₽Без опыта
Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах. Оперативная обработка откликов на вакансии, первичный анализ резюме соискателей, обзвон, приглашение на собеседование.
Высшее образование. Знание ПК (Word, Excel). Коммуникабельность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу (Левый берег)
от 63 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация сотрудников (разная категория - front и back офис). Участие в формировании корпоративной культуры. Участие в HR проектах.
Опыт работы в подборе обязателен!
Менеджер по персоналу
от 49 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействовать с подразделениями внутри компании по вопросам подбора персонала, принимать участие в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв.
Высшее образование. Опыт работы по направлению HR от 2-х лет. Опыт развития и обучения персонала. Владение методиками оценки и...
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж