Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • поиск и подбор персонала на открытые вакансии​​​​​​ различных уровней;
  • массовый подбор персонала (охранники, монтажники)
  • проведение телефонных, первичных интервью;
  • организация потока кандидатов;
  • выполнения плана по набору;
  • ведение отчетности по проведенным собеседованиям и базы кандидатов(еженедельно/ежемесячно);
  • размещение информации о вакансиях в интернете, СМИ;
  • участие в HR-проектах компании;

Требования:

  • высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психологическое, юридическое);
  • стрессоустойчивость;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
  • умение максимально эффективно использовать различные источники поиска;
  • уверенный пользователь MS Office, Excel, Internet
  • опыт работы в массовом подборе персонала будет являться преимуществом;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильный график 5/2 сб., вс.- выходной;
  • Работа с 9:00 до 18:00;
  • Офис в центре города
  • Комфортные условия труда;
  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Возможность карьерного и профессионального роста, увеличивающего размер вознаграждения;
  • Заработная плата высокая, по результатам собеседования с успешным кандидатом;

Ключевые навыки

Подбор персоналаМассовый подбор персоналаУправление персоналомГрамотная речьОрганизация массового подбора

Вакансия опубликована 4 сентября 2019 в Воронеже

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику