Начальник отдела по методической работе (управление по обучению и развитию персонала)
В архиве с 10 октября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор ключевых сотрудников офис компании. Координация подбора линейного персонала. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных, очных интервью.
Высшее образование (психологическое или управление персоналом). Опыт руководящей работы в HR. Коммуникабельность, активность, инициативность. Организаторские способности. Готовность к непрерывному обучению.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...
Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление руководства и координации деятельности отдела. Контроль работы по поиску персонала всех уровней. Поиск, подбор и проведение собеседование на вакансии...
Высшее образование (Управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Навыки проведения собеседований по телефону, успешный опыт...
Руководитель службы по работе с персоналом
85 000 – 85 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативный и качественный подбор и привлечение в компанию талантливых, потенциальных кандидатов. Организация и проведение собеседований с соискателями, проведение тестирования, определения...
Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы по подбору персонала не менее 3х лет. Активная жизненная позиция. Коммуникативные навыки.
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый и точечный подбор персонала. Проведение первичных интервью. Подготовка выхода нового сотрудника на работу. Проведение адаптации по своему направлению.
Оконченное высшее образование. Опытный пользователь Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала приветствуется. Доброжелательное отношение к окружающим...
Специалист по работе с персоналом
от 40 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Поиск и обучение новых сотрудников. 2. Контроль знаний сотрудников. 3. Составление графиков работ. 4. Выполнение общих административных поручений.
1. Знание ПК. 2. Умение оперативно решать поставленные задачи. 3. Умение организовать работу в подразделении. 4. Наличие личного автомобиля.
Воронеж