Специалист по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Работа над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов (крупнейшие иностранные и российские фармацевтические/медицинские компании);
  • Ведение работы по поиску кандидатов: внутренняя система, открытые источники (сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества), размещение вакансий на работных сайтах, поиск по рекомендациям, прямой поиск;
  • Анализ резюме на соответствие задачам и требованиям позиции;
  • Интервьюирование кандидатов (личные, телефонные и скайп-интервью), подготовка резюме кандидата для заказчика, согласование интервью у клиента;
  • Поддержание и развитие базы данных по кандидатам, своевременное внесение информации.
Требования:
  • Высшее образование / готовы рассматривать учащихся в магистратуре, учащихся на последних курсах, студентов -заочников;

  • Умение работать с большим объемом информации;

  • Хорошие коммуникативные навыки, аналитические способности, ориентация на результат;

  • Знание английского языка обязательно (не ниже уровня pre-intermediate);

Условия:
  • Оформление по ТК РФ в штат компании;
  • Комфортный офис в центре города;
  • Фиксированный оклад (по результатам интервью);
  • Гарантированные бонусы по итогам выполненных проектов;
  • ДМС, компенсация питания и мобильной связи;
  • Корпоративное обучение сотрудников;
  • Возможность профессионального роста при выполнении всех показателей эффективности и достижении высоких результатов в работе;
  • Интересные позиции и дружный профессиональный коллектив.

Вакансия опубликована 1 ноября 2019 в Воронеже

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику