Менеджер по подбору персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Ищем в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, который будет заниматься поиском лучших сотрудников в Контакт-центр и Отдел продаж.

Вас ждет интересная работа с настоящими профессионалами своего дела!

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Массовый подбор персонала на линейные позиции в контакт-центр и отдел продаж компании;
  • Проведение собеседований и телефонных интервью, главной целью которых будет продажа вакансий;
  • Активный поиск кандидатов и размещение вакансий;
  • Аналитика процессов подбора, анализ и работа на эффективностью каждого из этапов подбора;
  • Адаптация персонала;
  • Ведение отчетности.

ЧТО ХОТИМ ОТ ВАС:

  • Открытую жизненную позицию,позитивное отношение к людям;
  • Нацеленность на результат, мотивацию и развитие;
  • Умение анализировать текущую ситуацию и возможность предлагать новые решения;
  • Знание методов оценки персонала и умение их применять;
  • Работоспособность, коммуникабельность;
  • Опыт работы в аналогичной должности будет большим преимуществом (массовый подбор персонала);
  • Готовность к командировкам

РАБОТА С НАМИ ЭТО:

  • Административный график 5/2 с 10 до 18.00
  • Интересные и разнообразные задачи, возможность саморазвития и рост в сфере HR
  • Карьерный рост;
  • Дружный, молодой коллектив профессионалов,
  • Корпоративный отдых.

Заинтересовала вакансия? Мы ждем твое резюме!

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаПоиск персонала в открытых источникахПодбор персоналаПрямой поискОценка кандидатовПроведение телефонных интервьюСобеседованиепроведение личных собеседований

Адрес

Воронеж, улица Ворошилова, 16
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 15 мая 2019 в Воронеже

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику