Оператор по подбору персонала
В архиве с 8 июня 2019
от 20 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
49 425 – 57 471 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.
Специалист массового подбора персонала
75 000 – 90 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.
Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
75 000 – 150 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл закрытия вакансии: размещение объявления, проработка базы кандидатов, холодный поиск кандидатов, проверка кандидата на благонадежность и т.д.
Подтверждённый успешный опыт закрытия вакансий от 1го года коммерческого направления, руководящие позиций и позиции ТОП уровня. Ты хорошо организован...
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
до 70 000 ₽Воронеж
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиск и массовый подбор персонала на территории России (мерчандайзинг). Работа с job-сайтами (холодный поиск, отклики, входящие/исходящие звонки).
Опыт работы в массовом подборе от 6-ти месяцев. Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации, желание...
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.
Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.
Без опыта
Можно из дома
Связываться с кандидатами чат/телефон (без поиска), проводить им краткое интервью и оформлять в программе.
Воронеж