Менеджер по подбору персонала
В архиве с 15 мая 2019
от 25 000 до 27 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Воронеж, Цимлянская улица, 8Е
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Тепличные комплексы общей площадью 500 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях. Цехи по фасовке овощей.
Опыт в подборе от 2-х лет. Успешный опыт проведения интервью со специалистами различного уровня, в том числе и с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск подходящих по критериям резюме на работных порталах. Проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей...
Имеете опыт ресечинга от 3х месяцев (готовы учесть стажировки и производственные практики). Хорошо работаете с большими объёмами информации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на позиции разного уровня. Сопровождение кандидатов на этапе адаптации. Взаимодействовать с Заказчиками. Ведение отчетности. Участие в проектах и...
Опыт работы с сайтами по поиску сотрудников (hh.ru и др.). Общительность. Настойчивость. Доброжелательность. Работоспособность. Порядочность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл поиска, подбора, входной оценки персонала. Массовый подбор. Сбор информации о потребностях организации в персонале, взаимодействие с руководителями подразделений.
Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям: Владеет всеми необходимыми для работы инструментами. Грамотно пишет и умеет выстраивать устную речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакансии разной сложности. Участие в разработке должностных инструкций и профиля должностей. Ведение внутренней базы кандидатов.
Желание много общаться с разными людьми. Желательно опыт работы на аналогичной должности. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы с готовностью...
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж, Цимлянская улица, 8Е