Тренинг-менеджер
В архиве с 22 июля 2010
от 20 720 до 29 600 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести базовое и дополнительное обучение специалистов по продажам, операторов контактного центра в онлайн или офлайн формате. Поддерживать в актуальном состоянии...
Хорошие организаторские способности, умение качественно организовать работу и выстроить конструктивное взаимодействие со смежными подразделениями. Не менее 2-х лет успешной...
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, программ обучения. Разработка и проведение тренингов. Подготовка учебных, информационных и методических материалов.
Опыт в сфере обучения сотрудников не менее 2х лет. Превосходные коммуникативные навыки. Опыт разработки различных методических материалов, опросов, тестов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Участие в обучающих проектах. Администрирование процессов учебного центра. Подготовка и предоставление отчетности в установленные сроки.
Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером от 1 года. Знание методологии и технологий обучения. Уверенный пользователь MS Office.
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития фронт-персонала и кадрового резерва дивизиона. Рост вовлеченности производственного персонала в процесс обучения.
Высшее профессиональное образование. Большим преимуществом будет являться дополнительное образование в области тренинговой деятельности (фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг, бизнес-симуляции...
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание системы обучения сотрудников и руководителей подразделения с помощью инструментов наставничества, коучинга и обучения на рабочих местах. Организация цикличного процесса...
Высшее образование. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Опыт работы в банке с ипотечными продуктами от 1,5...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Профессиональное развитие сотрудников компании. Оценка эффективности обучения. Контроль ведения программ стажировок и адаптации новичков. Контроль работы сотрудников по стандартам компании.
Опыт работы в сфере обучения персонала от 3 лет. Владение современными методами и техниками обучения и развития сотрудников.
Воронеж