Менеджер по персоналу
В архиве с 7 августа 2010
от 15 000 до 20 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг: Составление привлекательного описания вакансий, размещение вакансий на разных источниках: hh, проф. группы в социальных сетях. Работа над внешним видом...
Рассматриваем кандидатов без опыта в HR, но с обязательным опытом управления сменой в торговле/ресторанной сфере или в сфере предоставления...
Опыт от 3 до 6 лет
Проводить Performance Review. Это встреча, на которой руководитель и сотрудник обмениваются обратной связью и ставят цели, а мы помогаем им...
Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет - подбор, обучение, желательно в ИТ-компании. Высшее образование в сфере психологии...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Осуществление обучения производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Ведение статистики, анализа и коррекция производительности...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Опыт проведения презентаций...
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала на дилерском центре. Организация процесса сопровождения сотрудников при трудоустройстве, переводе, увольнении. Подписание кадровых документов.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разрабатывать HR-стратегию, выстраивать HR-процессы внутри бизнес-юнита. Оказывать консультационную поддержку сотрудникам и руководителям по всем HR-вопросам (развитие...
Опыт работы в роли менеджера по персоналу / HR BP от 3-х лет (желательно в производственных компаниях). Уверенный пользователь ПК...
Без опыта
Отклик без резюме
Подбор и привлечение персонала. Реализация мотивационных и адаптационных программ. Активное участие в поддержании и формировании корпоративной культуры компании.
Желателен опыт работы и знание технологии подбора. Желательно высшее образование. Ответственность, исполнительность, системное мышление, желание развиваться в сфере HR.
Воронеж