Менеджер по персоналу/по адаптации
В архиве с 6 сентября 2018
от 25 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
до 58 500 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Координация этапов отбора кандидатов: размещение объявлений о наборе, проведение первичных интервью. Проведение профессионального и психологического тестирования кандидатов.
Высшее образование. Навыки подбора персонала. Владение компьютером (Microsoft Office, Word, Excel, Power Point), почтовые сервисы Internet: Ответственность, организованность, коммуникабельность, доброжелательность...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление руководства и координации деятельности отдела. Контроль работы по поиску персонала всех уровней. Поиск, подбор и проведение собеседование на вакансии...
Высшее образование по (Управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Навыки проведения собеседований по телефону, успешный...
Менеджер по персоналу
до 58 950 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала и проведения собеседований, сбор заявок. - подбор требуемых специалистов в соответствии с описанием...
Опыт активного поиска персонала. Участие в "Ярмарках вакансий". Хорошие коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных интервью.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (массовый подбор на офисные позиции службы поддержки пассажиров). Поддержка и сопровождение новых сотрудников на этапах обучения и во...
Имеешь опыт работы hr от 2 лет. Коммуникабельность и человеколюбие это про тебя. Умеешь работать самостоятельно и имеешь проактивную позицию.
Менеджер по обучению и адаптации персонала
40 000 – 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль прохождения сотрудниками ИПА, курсов СДО, годового плана по обучению сотрудников. Сбор обратной связи после проведенного обучения сотрудников (анкета обратной...
У вас хорошие организаторские и коммуникативные навыки. Вы может установить коммуникации с разным типом людей и сами достаточно организованы, ответственны.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (менеджерский состав); мониторинг рынка труда. Поддержание корпоративной культуры компании; ведение программы по адаптации новых сотрудников.
Опыт работы желателен будет большим преимуществом. Профильное образование.
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж