Методолог/Разработчик обучения
В архиве с 30 ноября 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по производственному обучению
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация внутреннего производственного обучения: Ваша задача - эффективное планирование, контроль и анализ обучающих мероприятий, включая формирование команды внутренних экспертов и подготовку...
Образование на высшем или средне-профессиональном уровне. Глубокое понимание производственных процессов и умение трансформировать сложную информацию в четкие требования.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...
Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.
Без опыта
Отклик без резюме
Организация процессов стажировки и адаптации в РЦ: Ведение учета стажеров. Контроль динамики показателей. Обучение новичков согласно плану стажировки, контроль процесса...
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Грамотная письменная и устная речь. Навыки структурирования информации и систематизации процессов. Желание развиваться в направлении адаптации...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению и адаптации персонала
40 000 – 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль прохождения сотрудниками ИПА, курсов СДО, годового плана по обучению сотрудников. Сбор обратной связи после проведенного обучения сотрудников (анкета обратной...
У вас хорошие организаторские и коммуникативные навыки. Вы может установить коммуникации с разным типом людей и сами достаточно организованы, ответственны.
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация работы отдела. Контроль выполнения поставленных задач. - Разработка программ обучения для персонала всех уровней; формирование кадрового резерва. -
Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы от 3 лет в холдинговых компаниях в аналогичной должности обязателен.
Ведущий менеджер по обучению
130 000 – 150 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и эффективное управление процессами оценки и развития персонала. Планирование, бюджетирование и организация процессов оценки и развития сотрудников дивизиона.
Основная компетенция, которую ищем - методологическое сопровождение обучения в компании. Успешный опыт по оценке и развитию на основе показателей eNPS, индекс...
Воронеж