Дивизиональный менеджер по персоналу (HRBP)
В архиве с 26 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
57 500 – 69 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
3 направления деятельности: оптовая торговля металлопрокатом, грузоперевозки, поставка и монтаж металлоконструкций. - Работаем по всей России. - Штат - 40 человек (в стадии...
10 лет на рынке. - Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. - Продвинутые навыки ведения переговоров. - Адекватность, стрессоустойчивость, умение самостоятельно...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействовать с подразделениями внутри компании по вопросам подбора персонала, принимать участие в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв.
Высшее образование. Опыт работы по направлению HR от 2-х лет. Опыт развития и обучения персонала. Владение методиками оценки и...
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организацией и ведением кадрового делопроизводства с 0. Разработкой внутренних ЛНА, положений, инструкций. Поиском, подбором персонала. Адаптацией персонала. Формированием и оптимизацией...
С опытом работы в КДП. С хорошими знаниями ТК РФ. Имеющего успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня.
Менеджер по персоналу
55 000 – 65 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей). Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью...
Опыт работы менеджером по персоналу (HR менеджером). Знания основ трудового законодательства. Уверенное знание КДП. Активная жизненная позиция и жизнерадостность.
Менеджер по персоналу/HR generalist
до 130 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Искать новых сотрудников. Позиции разноплановые - будет интересно! Заниматься КДП. Сопровождать новых сотрудников пр оформлении и помогать им адаптироваться в компании.
Опыт работы менеджером по персоналу/HR generalist не менее 5 лет. Знание трудового законодательства. Опыт работы на производстве будет преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса адаптации, обучения, аттестации и развития персонала, сопровождение внутренних программ развития. Взаимодействие с учебными учреждениями, организация проведения практики для...
Опыт работы от года на позиции менеджера по подбору персонала. Владение методиками оценки и подбора персонала. Активная жизненная позиция, владение...
Воронеж