Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 11 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Воронеж
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала для стоматологической клиники, в том числе и массовый, линейный подбор. Грамотное составление вакансий,публикация вакансий на...
Рассмотрим без опыта работы,обучение в процессе работы. Обучаемость!!! Желание обучаться, работать и развиваться в сфере подбора персонала!
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
48 990 – 50 000 ₽Воронеж
Без опыта
Можно из дома
Проведение звонков-интервью с кандидатами на различные позиции. Консультирование кандидатов по возникшим вопросам. Запись кандидата на собеседование.
Сменный график 2/2 ; 5/2. Наличие ПК с ОС Windows 10. Грамотная речь. Головная гарнитура (наушники с микрофоном).
Опыт от 3 до 6 лет
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; непосредственное участие в данных процессах. - Методическое руководство и организация работы...
Организация специальных событий (командообразование, праздники, обмен опытом между подразделениями). Требования: - Высшее образование. - Опыт работы в HR от двух лет на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, внедрение, актуализация обучающих (методических) материалов для отделов продаж компании и партнеров (памятки, видео, презентации). - Разработка и адаптация программ обучения...
Высшее образование. Знание направления FMCG. Опыт проведения развивающих мероприятий от 2-х лет. Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Powerpoint).
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор персонала (обзвон): водители, охранники. Размещение объявлений на различных площадках. Составление отчетов.
Опыт работы. Инициативность.
Менеджер по работе с ИТ-персоналом
75 000 – 90 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор ИТ персонала, в том числе осуществление сорсинга с использованием всевозможных инструментов: работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, прямой поиск.
Высшее профильное образование. Опыт работы в должности HR-менеджер или Менеджер по подбору персонала от одного года, желательно в ИТ...
Воронеж