Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 19 октября 2017
от 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый и точечный подбор персонала. Проведение первичных интервью. Подготовка выхода нового сотрудника на работу. Проведение адаптации по своему направлению.
Оконченное высшее образование. Опытный пользователь Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала приветствуется. Доброжелательное отношение к окружающим...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...
Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 69 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременное закрытие вакансий (ИТР, специалисты, квалифицированные рабочие). Обеспечение выполнения целевых показателей процесса подбора персонала. Работа в E-staff, формирование и...
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее двух лет. Желателен опыт Hunting и Exclusive search. Уверенный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление руководства и координации деятельности отдела. Контроль работы по поиску персонала всех уровней. Поиск, подбор и проведение собеседование на вакансии...
Высшее образование (Управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Навыки проведения собеседований по телефону, успешный опыт...
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.
Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...
Работодатель сейчас онлайн
HR \ Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать полный цикл подбора персонала. Составлять описание вакансий и размещать их на job-сайтах. Прямой, активный поиск, организация и проведение...
Опыт работы в подборе персонала - не менее 1 года. Позитивность, коммуникабельность и доброжелательность. Уверенный пользователь ПК, знания Office (Word, google...
Воронеж