Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 1 августа 2017
от 35 000 до 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 90 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовывать и осуществлять процесс активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (массовые вакансии). Проводить телефонные интервью, первичную оценку профессиональных...
Высшее образование («Управление персоналом» будем преимуществом). Профессионализм и полную отдачу своему делу, желание работать и развиваться в сфере HR.
Менеджер по подбору персонала
до 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение объявлений. Отбор кандидатов, проведение собеседований. Ведение баз данных по кандидатам. Работа с различными ресурсами по поиску персонала.
Опыт работы в точеном подборе производственного и инженерного персонала (инженер, конструктор и т.д.). Коммуникабельность. Самоорганизованность, умение работать на результат.
Менеджер по оценке и адаптации персонала
от 35 000 ₽Воронеж
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Участвовать в адаптации новых сотрудников компании, сопровождать кандидатов с начала стажировки до окончания испытательного срока. Вести частичный цикл подбора персонала...
Развитые коммуникативные навыки (важно найти подход к каждому). Релевантный опыт (будет преимуществом), если нет- всему обучим.
Менеджер по подбору персонала
до 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Сбор заявок на открытые вакансии. Размещение вакансий. Скрининг резюме, проведение телефонного/видео интервью. Предоставление отобранных кандидатов заказчикам. Ведение отчетности, участие...
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная речь, вежливость. Опыт ведения нескольких вакансий одновременно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в различных направлениях (административный, линейный персонал). Проведение собеседований, оценка...
Высшее образование (желательно управление персоналом или психология). Опыт работы в подборе персонала от года (в работе одновременно от 20 вакансий).
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж