Менеджер по персоналу
В архиве с 17 октября 2016
от 15 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Липецк
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
АО "Компания Росинка" - лидер по производству и розливу безалкогольных и прохладительных напитков. - подбор и адаптация персонала различного уровня. -
Работает по принципу технологии полного "чистого производства". - образование высшее в области управления персоналом. - опыт работы в сфере подбора и адаптации...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование потребности в персонале. Изменение штатного расписания, штатной численности. Комплектование персоналом: привлечение, подбор и адаптация персонала. Реализация мероприятий в рамках...
Опыт в любом из направлений HR (КДП, компенсации и льготы, обучение) или в качестве HR BP/HR Generalist не менее...
Опыт от 3 до 6 лет
Созданием системы внутреннего обучения. Организацией разработки программ обучения по необходимым профессиональным компетенциям. Сбором статистики посещаемости сотрудниками внутренних обучений.
Опыт работы в роли специалиста T&D / L&D. Знание инструментов развития навыков управления командой и лидерских компетенций.
Опыт от 1 года до 3 лет
подбора и онбординга. - обучения и развития персонала. - организации корпоративных мероприятий.
Нам нужен креативный и динамичный человек, способный быстро и эффективно выстраивать взаимодействие со всей большой командой завода, мыслить как тактически...
Липецк