Обязанности:
- Контроль за выполнением плана продаж на закрепленной территории;
- Планирование продаж;
- Управление торговой командой (торговыми представителями: постановка задач, контроль исполнения, проведение собраний);
- Обеспечение проведения на закрепленной территории всех специальных программ и акций;
- Проведение полевого обучения для торговой команды;
- Контроль за поддержанием и развитием действующей клиентской базы.
- Инициативность, активность, организованность, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
- Наличие организаторских способностей;
- Уверенные знания процесса и структуры продаж;
- Навыки ведения переговоров;
- Уверенный пользователь ПК.
- Своевременная выплата заработной платы (оклад + бонус), дополнительная мотивация по программе грейдирования;
- Работа в крупном холдинге федерального масштаба;
- Возможность карьерного роста, корпоративное обучение, повышение квалификации, развитие личностных и профессиональных качеств;
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Ключевые навыки
- Развитие продаж
- Прямые продажи
- Прогнозирование продаж
- Активные продажи
- Ориентация на результат
- Поиск и привлечение клиентов
- Стратегия продаж
- Управление дебиторской задолженностью
- Планирование продаж
- Организаторские навыки
- Обучение и развитие
- Управление продажами
- Сбор обратной связи
- Наставничество
- Установление контакта
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 17 октября 2025 в Воронеже