Руководитель департамента культуры Воронежской области

В архиве с 26 февраля 2015

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Делопроизводство, отправка/получение корреспонденции. Работа с поставщиками и покупателями. Координация и контроль за текущими проектами. Контроль заведения товаров на сайте...
Уверенный пользователь ПК , офисными программами, 1С. Надежность, ответственность, инициативность, исполнительность, пунктуальность, аккуратность.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение бесперебойной деятельности АЗС. Обеспечение сохранности материальных ценностей. Обеспечение выполнения стандартов компании (технология, обслуживание, мерчендайзинг). Управление и развитие персонала. Отчетность.
Образование высшее. Опыт от трех лет в должности управляющего, директора в сфере розничной торговли или предоставления услуг. Личные качества: стрессоустойчивость...
Опыт от 3 до 6 лет
Оперативный контроль производственной деятельности предприятия. Повышение рентабельности предприятия. Операционное управление металлургическим предприятием. Ведение и контроль за бюджетом хозяйственной деятельности.
Высшее образование. Условия: Опыт работы исполнительным, операционным директором не менее 5 лет. Опыт работы на производстве в металлургической или машиностроительной...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Реализация стратегии продаж с использованием различных каналов продаж. Организация процесса работы, координирование и развитие команды отдела продаж. Обеспечение выполнения планов...
Вы активны и можете повести за собой менеджеров по продажам. Обладаете опытом организации и развития В2В-продаж от...
Откликнуться

HR директор

от 200 000
Опыт от 3 до 6 лет
Общая численность сотрудников - 900 человек. 1. Формирование и развитие HR-бренда предприятия. 2. Полный цикл процесса управления персоналом (поиск, найм...
Обязательное требование: опыт работы в HR отделе производственной компании. Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы в HRD / HR Generalist / HR...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка предложений и их внедрение по устранению/минимизации проблем/рисков, которые возникают в ходе технологических процессов. Работа с обеспечением СКТ...
Высшее образование, желательно технологическое (молочка). Опыт работы на пищевом предприятии. Обязательны навыки работы 1 С, Excel. Многозадачность, ответственность, стрессоустойчивость, активность...