ХОЧЕШЬ ПОСТРОИТЬ КАРЬЕРУ,
НО НЕТ ОПЫТА? НАУЧИМ!
-
01
Работай в офисах, в которые хочется возвращаться: стильное рабочее место и комфортное пространство для отдыха
-
02
Будь в кругу единомышленников, которые всегда помогут и поддержат
-
03
Учись, прокачивай навыки и получай новые компетенции в самых востребованных направлениях
- Перенимай опыт у профессиональных менторов
- Учись в корпоративном университете
- Участвуй в корпоративных мероприятиях
- Расти по карьерной лестнице
- Зарабатывай с помощью системы корпоративных контрактов

О вакансии
Привет, будущий сотрудник компании ЭФКО!
Мы быстро растём и развиваемся: постоянно находимся в поиске крутых проектов, создаём инновации, запускаем новые бизнес-направления. Все это возможно только тогда, когда на работу в компанию приходят амбициозные люди — молодые и готовые решать сложные и вдохновляющие задачи.
Ты окажешься в центре формирования новых команд, станешь частью прорывных проектов, сможешь перенять 30-летний опыт компании и привнести свои креативные идеи в работу. Разве может быть что-то интереснее?
Присоединяйся и отправляй заявку на вакансию!
Компания "ЭФКО" - одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. В связи с расширением команды, открыта вакансия Специалист по подбору персонала:
Обязанности:
- подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор резюме, тестирование кандидатов, проведение первичных телефонных и личных интервью;
- координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании;
- формирование и поддержание базы данных по кандидатам;
- анализ уровня заработных плат по приоритетным должностям;
- формирование кадрового резерва на приоритетные вакансии в компании;
- работа с документацией и формирование отчетности.
- высшее образование;
- владение MS Office;
- готовность к обучению;
- грамотная устная и письменная речь;
- личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат в сжатые сроки, гибкость.
- оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
- масштабные и интересные проекты в динамично развивающейся Компании;
- возможность карьерного роста и повышения уровня заработной платы;
- стабильная заработная плата (обсуждается по результатам интервью);
- корпоративная мобильная связь и ноутбук.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Составление предложений о работе
- Первичная адаптация
- Составление планов по подбору
- Организация стажировок