Менеджер по подбору персонала

до 65 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

ХОЧЕШЬ ПОСТРОИТЬ КАРЬЕРУ,

НО НЕТ ОПЫТА? НАУЧИМ!

ЭФКО
  • 01

    Работай в офисах, в которые хочется возвращаться: стильное рабочее место и комфортное пространство для отдыха

  • 02

    Будь в кругу единомышленников, которые всегда помогут и поддержат

  • 03

    Учись, прокачивай навыки и получай новые компетенции в самых востребованных направлениях

  • Перенимай опыт у профессиональных менторов
  • Учись в корпоративном университете
  • Участвуй в корпоративных мероприятиях
  • Расти по карьерной лестнице
  • Зарабатывай с помощью системы корпоративных контрактов

О вакансии

Привет, будущий сотрудник компании ЭФКО!

Мы быстро растём и развиваемся: постоянно находимся в поиске крутых проектов, создаём инновации, запускаем новые бизнес-направления. Все это возможно только тогда, когда на работу в компанию приходят амбициозные люди — молодые и готовые решать сложные и вдохновляющие задачи.

Ты окажешься в центре формирования новых команд, станешь частью прорывных проектов, сможешь перенять 30-летний опыт компании и привнести свои креативные идеи в работу. Разве может быть что-то интереснее?

Присоединяйся и отправляй заявку на вакансию!

Компания "ЭФКО" - одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. В связи с расширением команды, открыта вакансия Специалист по подбору персонала:

Обязанности:

  • подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор резюме, тестирование кандидатов, проведение первичных телефонных и личных интервью;
  • координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании;
  • формирование и поддержание базы данных по кандидатам;
  • анализ уровня заработных плат по приоритетным должностям;
  • формирование кадрового резерва на приоритетные вакансии в компании;
  • работа с документацией и формирование отчетности.
Требования:
  • высшее образование;
  • владение MS Office;
  • готовность к обучению;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат в сжатые сроки, гибкость.
Условия:
  • оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
  • масштабные и интересные проекты в динамично развивающейся Компании;
  • возможность карьерного роста и повышения уровня заработной платы;
  • стабильная заработная плата (обсуждается по результатам интервью);
  • корпоративная мобильная связь и ноутбук.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Составление предложений о работе
  • Первичная адаптация
  • Составление планов по подбору
  • Организация стажировок

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Воронеж, улица Свободы, 14
Вакансия опубликована 22 сентября 2025 в Воронеже

Dream Job

Отзывы о компании