ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.

Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Команда Softline в поисках активного Менеджера по работе с корпоративными клиентами.

Если Вы хотите погрузиться в сферу IT, прокачать коммуникативные навыки, научиться взаимодействовать с клиентами, ждем Ваш отклик! Мы готовы обучать и вкладываться в наших сотрудников.

В портфеле клиенты:

с количеством ПК от 100 до 500,
с годовой выручкой от 300 млн.руб.;
Цикл сделок от нескольких дней до 1 года;
Предоставляется доступ к базе клиентов, из которой будет формироваться личный портфель клиентов;
В рамках департамента менеджер продает все продукты/решения компании, ориентируясь на потребности клиента;
В компании имеются центры компетенций, выполняющие технический пресейл в сложных сделках; юридический, тендерный и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров;
В команде внедрена собственная методика продаж, которой обучаем новых сотрудников.

Ключевые задачи:

Работа с корпоративными клиентами РФ: поддержание и расширение существующей клиентской базы;
Полный цикл продаж от первого звонка клиенту до заключения договора;
Участие в маркетинговых активностях;
Активная коммуникация с техническими специалистами для подбора решений и совместного проведения презентаций заказчикам;
Работа с 1С, Outlook, CRM, корпоративным порталом;
Выполнение личного плана продаж.

Наши ожидания:

Успешный опыт продаж (B2B) будет преимуществом. Но мы открыты к диалогу и с кандидатами с небольшим опытом в продажах;
Готовность к обучению (мы погружаем в специфику проектных продаж);
Хорошо развитые коммуникативные навыки, проактивная позиция;
Желание работать и развиваться в IT сфере.

Привилегии для сотрудников нашей команды продаж:

Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня;
Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации;
Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи;
Компенсация процентов по ипотеке;
Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы;
Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др);
Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров;
Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start.