Ведущий менеджер отдела продаж / Руководитель отдела продаж

Команда "ПГС" работает с 2009 года.

За это время мы спроектировали ЖК Атлантис и массив Олимпийский, бизнес-центр Сабуров Холл и Радиотерапевтический корпус для онкологического диспансера, а еще - новую Петровскую набережную и санаторий Олимп здоровья и многое другое.

В активе проектировщиков более 220 завершенных проектов, более 10 побед в архитектурных конкурсах. Ежегодно компания проектирует около 350 000 кв. м.

Сейчас мы приглашаем в нашу дружную команду Руководителя отдела продаж.

Что будет входить в задачи:

• Развитие продаж в области проектирования;

• Управление структурой продаж, ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели по коммерческому направлению;
• Выполнение планов по приросту активной клиентской базы и обеспечение качественного клиентского сервиса;
• Управление отношениями с постоянными партнерами - поставщиками (производителями), организация совместных мероприятий по продвижению продукта/решений на рынке;
• Личные экспертные продажи ключевым клиентам и продвижение в области реализации проектов;
• Управление портфелем проектов компании;
• Оперативное управление, обучение и развитие сотрудников, управление мотивацией, постановка задач и контроль эффективности выполнения;
• Эффективное взаимодействие и координация работы с другими подразделениями компании (проектировщики, финансы, маркетинг);
• Анализ рынка, отслеживание изменений конъюнктуры, анализ конкурентов и потребительского спроса. Участие в реализации маркетинговой стратегии компании (в том числе, участие в профильных отраслевых мероприятиях);
• Отчетность по всем направлениям деятельности перед руководителем.

• Высшее техническое/экономическое образование (будет дополнительным полюсом – управленческое образование);
• Опыт успешной работы от 3-х лет в продажах B2B сегмента (желательно продукт в сфере строительства и архитектуры) с циклом сделки 0.5-2 года;
• Успешный опыт личных продаж крупным заказчикам/клиентам на b2b рынке;
• Опыт разработки плана продаж и участие в разработке маркетинговой стратегии;
• Стратегический и предпринимательский склад ума;
• Гибкость, умение предлагать разные способы решения своих профессиональных задач;

• Возможность работать в стабильной компании с многолетним опытом, большими планами и перспективами;
• Коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат;
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера в команде профессионалов своего дела;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + переменная часть), обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым успешным кандидатом;
• Карьерный и профессиональный рост в проектах разного масштаба;
• Возможность активно развивать отдел продаж, увеличивать объемы продаж и налаживать долгосрочные партнерские отношения с клиентами;
• График работы: 5/2 с возможностью выбора режима с 9 до 18 или с 8 до 17;
• Развитая корпоративная культура.