Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Интервью
Рассказали о жизни в компании
«Р-Фарм» —
люди действия
Мы делаем реальные, значимые дела и видим их результат
Наша рабочая среда и процессы помогают нам действовать продуктивно
Задачи:
- Выполнение плана продаж и увеличение доли рынка продвигаемых препаратов;
- Выстраивание и поддержка отношений с ключевыми клиентами на территории ответственности (администрация ЛПУ, главные специалисты-нефрологи, врачи диализных центров);
- Развитие территории ответственности (Воронежская область, Липецкая область, Белгородская область, Брянская область, Орловская область, Тамбовская область, Курская область, Смоленская область);
- Продвижение приоритетных госпитальных продуктов в целевых ЛПУ на территории ответственности (Воронежская область, Липецкая область, Белгородская область, Брянская область, Орловская область, Тамбовская область, Курская область, Смоленская область);
- Инициализация заявок на препараты в ключевых ЛПУ территории, мониторинг расходования препаратов, мониторинг аукционов;
- Анализ регионального рынка и конкурентного окружения;
- Внесение препаратов в формулярные списки ЛПУ на территории ответственности;
- Участие в региональных конференциях;
- Своевременное заполнение и ведение отчётности (CRM);
- Исполнение маркетинговой стратегии на территории региона;
- Сотрудничество с представителями компаний-производителей;
- Выполнение должностных обязанностей в соответствии с политиками компании и действующей законодательной базой.
Наш портрет идеального кандидата:
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
- Опыт работы в госпитальном сегменте не менее 3-х лет;
- Опыт работы с нефрологическим портфелем, с диализными центрами будет являться преимуществом;
- Готовность к командировочной активности не менее 65%;
- Опыт дистанционного проведения мероприятий, работы с ключевыми клиентами;
- Понимание каналов продаж, цепочки принятия решений;
- Знание бюджетного сегмента фармацевтического рынка;
- Аналитическое мышление.
Мы предлагаем:
- Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
- Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
- Система корпоративных скидок;
- Гибкая система персональных льгот;
- Служебный автомобиль.
#Продажи и маркетинг
Работа
Человечность
Минимум
бюрократии
Стабильность
Гибкость
А ещё у нас есть
Подарки для сотрудников
Система гибких льгот
Дополнительное медицинское страхование
Программа корпоративных привилегий
Мы
*По версии Forbes в 2023 году
Ключевые навыки
- Госпитальные продажи
- Нефрология
- КАМ
- менеджер по работе с ключеевыми клиентами
- диализ
- льгота
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 8 августа 2025 в Воронеже