Вместе с командой из 26 человек с нуля развивал производство автомоечного оборудования. Обязанности: + выработка стратегии развития предприятия (постановка планов производства, монтажей, закупок); + контроль финансовых показателей (все вопросы формирования бюджета); + работа над продуктом (анализ рынка, внесение предложений по разработке новых и улучшению действующих продуктов); + управление операционной деятельностью предприятия; + управление системой снабжения предприятия (разработка стратегии по взаимодействию с поставщиками: целесообразности, цене, количеству и качеству поставляемой продукции) Ключевые достижения: + повысил эффективности работы компании за счет оптимизации бизнес процессов (внедрение функционала бережливого производства, Scrum, 5S, автоматизация заказов в снабжение надстройка в 1C) + создал и ввел в серию 5 линеек оборудования, позволивших увеличить прибыль за счет большего клиентского охвата; + сократил период выпуска готовых изделий с 6 до 2 месяцев; + организовал участие компании в международных выставочных мероприятия: MIMS 2015, Interauto 2017, Interauto 2018, TIAF 2019, Interauto 2019; + в составе Growth-команды открыл автомойку за границей, которая показала лучший результат по числу клиентов; Области ответственности: + производство серийной продукции (сборочный цех, ОЕМ производители, сертификация ТР ТС, 1С комплексная автоматизация, техкарты, анализ, отчеты, оптимизации, экспорт, лизинг); + сервис (12 регионов РФ, СНГ, горячая линия, заказ-наряды, техконтроль); + монтаж (сметы, служебные авто, ненормированный рабочий день, инструкции, взаимодействие с собственниками) + новые разработки и маркетинг (патенты, новые продукты, стратегия активных продаж, выставки, семинары, бизнес конференции, видео, рекламный материал, Битрикс 24 конструктор, технолог, проект-менеджеры, дизайнер, фрилансеры, ) + снабжение и склад (> 8 500 артикулов; оборот >10 млн; транспортные компании, вэд).

После обучения в США (1,5 месяца), по сути, создавал с нуля сервисную службу: + обеспечивал бесперебойную работу и обслуживание федеральной сети автомоек самообслуживания (на начало деятельности 4 автомечных комплекса, по завершении - 29); + курировал закупку запчастей в РФ, США и Германии; + разработал и внедрил систему мотивации персонала; + разработал и внедрил инструкции и мероприятия по ремонту импортного оборудования; + разработал и внедрил онлайн систему работу сервисных специалистов (ежедневное итерации, аварийный ремонт и плановый ремонт)

+ Создавал трехмерные модели мебели, выставочных стендов, оснастки и инструментов; + разрабатывал конструкторскую документацию; + внедрял новые модели мебели и фурнитуры совместно с группой новых разработок; + искал новые решения для фасадов заменяя дерево пластиком

Сопровождал группу из 15 детей в заграничном детском лагере. Все подопечные остались здоровыми и весьма довольными отдыхом.

Обслуживание "горячей линии" - ответ на звонки клиентов, консультации, переключение на другие отделы.

механический, Кандидат наук

Механический, Инженер