✔️Контроль и управление 6 маназинами ( 4 по Мурманску+2 Мурманская область); ✔️Работа с KPI показателями: Увеличение среднего чека КТ Увеличение единиц в чеке до 3,1 Увеличение конверсии до 25,6 Прирост дельты на 3,2%, после первого месяца работы Распределению планов на магазины на месяц, еженедельно, ежедневно. Ориентировочно на прирост к прошлому году, календарный эффект, перспективы выполнения, контроль выполнения показателей, анализ графиков и подготовки магазинов. ✔️Возобновление работы по стандартам компании; ✔️Обеспечение высокого сервиса: акцент на работу сотрудников, вовлечённость кжуправляющих, работа с обратной сязью ✔️Активный поиск и подбор персонала (консультантов, директоров, экспедиторов), полная замена штата по указанию регионального директора; ✔️ Поиск и подбор персонала, укомплектовка штата в условиях "Кадрового голода": штат укомплектован за 3 месяца на 95% ✔️Обучение и адаптация сотрудников; ✔️Замещение директоров, в их отсутствие; ✔️Полный контроль работы директоров и сотрудников, постановление задач и контроль выполнения; ✔️Контроль соблюдения стандартов и развитие корпоративной культуре. ✔️Создание руководства для оптимизации и структурирования работы директоров ( график отпусков, распределение ФОТ по магазинам; ✔️Работа с возражениями и поддержка коллектива, мотивация сотрудников Собрания на еженедельной основе, посещение магазинов, работа с обратной связью. Прогноз увольнений сотрудников, создание различных конкурсов и мероприятий для благоприятной атмосферы ✔️Работа с отчетностью; Введение отчетности для всех магазинов на ежедневной основе. Планах- целях, достижение целей. ✔️Решение потоковых вопросов; ✔️Работа в многозадачном режиме; ✔️Налаживание контакта и урегулирования вопросов арендодателями и администрами ТК; ✔️Работа и контроль работы по ОТ и ПБ

✔️Контроль и работа с ключевыми финансовыми показателями магазина, разработка стратегий. ✔️Кассовые операции ✔️Работа с От и Пб ✔️Организация и контроль всех сфер жизнедеятельности магазина. Набор, обучение и управление командой. ✔️Создание атмосферы для работы в команде. ✔️Обеспечение высокого сервиса для покупателей. ✔️Ведение финансово- хозяйственной деятельности маназина ✔️Создание положительного имиджа магазина. ✔️После открытия нового магазина, главный фокус сделан на высокий сервис и наработку покупательской базы, с помощью активной агитации магазина в соц сетях самих покупателей. Сбор честных отзывов на платформах. 2 GIS, Yandex, VK. ✔️Расчет зп и отпускных сотрудников. ✔️Создание структуры в процессах работы магазина ✔️Создание документации и учета Организация и контроль всех сфер жизнедеятельности магазина. удобной работы магазина ✔️Визуальный мерчендайзинг. ✔️Оформление витрин. ✔️Сотрудничество со стилистами города и прочее. ✔️Взаимодействие с администрацией ТЦ, отделом маркетинга и смм

Распределение бюджета Составлениемплана продаж на месяц Работа с текущими kpi, для построение стратеги по достижению целей. Отвечала за поиск кандидатов, адаптацию и обучение новых сотрудников. Анализ вклада сотрудников, работа потулучшению кпд. Ответственная за увеличение kpi "Программы лояльности" покупателей. Составление руководства для достижения целей Функции визуального мернчендайзера (работа с pos материалами, подготовка кампаний в магазине, контроль работы визуальных мерчендайзеров) Кассовые операции Работа с От и Пб

Организация рабочего процесса персонала, контроль выполнения планов. Работа с поставщиками. Управление ассортиментом, товарным запасом. Приёмка товара и выполнение норм складирования. Организация работ по обучению и адаптации новых сотрудников.Соблюдение стандартов компании. Работа с возражениями, оперативное решение проблем. Кассовые операции - открытие и закрытие дня, снятие отчетов. Проведение инвентаризации, анализ результатов, разработка и реализация мер по снижению производственных потерь. Заполнение книги кассира-операциониста, ведение финансовой документации.

Организация рабочего процесса предприятия, оформление договор, размещение посетителей. Работа с поставщиками, приёмка товаров, холодные звонки, организация семинаров, разработка коммерческих предложений…

Работа с поставщиками, контроль выполнения договорных обязательств, ведение документации, работа в «1С», контроль работы сотрудников, распределение задач, учёт движения товаров, ревизии, «холодные звонки», работа с клиентской базой, поиск потенциальных клиентов, работа с возражениями, оперативное решение проблем

анализ профильных товаров в городе Мурманске, поиск новых поставщиков, работа с клиентами и компаниями (фабриками), работа с возражениями, рекламации, участие в выставках (Кольский Партнериат, МурманЭКСПОцентр), вела учёт движения товара, работа с ККМ, проведение ревизий, ежемесячная отчётность

продажи оптом и в розницу, учёт товара, движение денежных средств в программе «1С- торговля и склад», «холодные звонки», работа с клиентской базой, поиск потенциальных клиентов, участие в выставках, оформление счетов и заказов, работа с возражениями, проведение ревизий.

Продавец-консультант; Учёт товара, движение денежных средств в программе «1С- торговля и склад», работа с ККМ, проведение ревизий

Факультет заочного социально-экономического образования, Коммерция

Moscow barista school

АО " Корпорация "МСП"

Центр поддержки предпринимательства Мурманской области

Планета гостеприимства

Министерство экономического развития Мурманской области ( Целевая программа развития малого и среднего предпринимательства)