Обязанности: 1. Управление проектами (определение состава и оценка продолжительности работ, определение критического пути и количества ресурсов, детальная проработка бизнес-плана, контроль соблюдения сроков и при необходимости антикризисное управление, разработка проектной документации). 2. Управление персоналом отдела (в подчинении 30 человек): планирование и контроль выполнения работ по проектам, повышение квалификации и мотивации сотрудников. Результаты: 11 лет назад начинал работать в компании консультантом. Далее занимал должности ведущего консультанта, главного инженера проектов, заместителя начальника отдела. За это время участвовал и руководил более чем 30-ю масштабными проектами. За профессионализм четырежды был выбран «Лучшим специалистом» компании на внутрикорпоративном голосовании (более чем из 200 человек).

Обязанности: 1. Технологическая проработка изготовления деталей. 2. Разработка управляющих программ для токарно-фрезерных станков. 3. Разработка станочных приспособлений. 4. Внедрение деталей - изготовление образцов. 5. Разработка технологической документации. Результаты: За 4 года работы прошел путь от конструктора, программиста-технолога до технолога предприятия.

машиностроительный, Машины и технология высокоэффективных процессов обработки материалов