поиск и подбор сотрудников, контроль отдела кадров, ведение протоколов совещаний, контроль за исполнением приказов и распоряжений и сроков выполнения поручений директора, представляла интересы компании во всех учреждениях и организациях, организовывала прием сотрудников, а также содействовала оперативности рассмотрения просьб и предложений сотрудников, организация тренингов, семинаров, подготовка отчетов по интересующим вопросам директора, функции офис-менеджера, а также ведение других юрлиц.

организация работы с персоналом, проведение первичных собеседований, адаптация персонала, мониторинг рынка труда, контроль рабочего климата в офисе, работа с корреспонденцией, ведение внутренней документации, прием звонков, выполнение функций офис-менеджера.

менеджмента и маркетинга, Менеджер по персоналу

Географии Геоэкологии и Туризма, Природопользование