Ведение одновременно 5-7 вакансий разного it профиля. Размещение вакансий в различных источниках (HH, Хабр, Linkedin, Telegram каналы и т.д); Ведение базы кандидатов (Хантфлоу); Ведение воронки найма; Аналитика конкурентов и рынка; Инструменты для работы: Хантфлоу, HH, Хабр, Getmatch, Boolean search (X-ray), Telegram каналы, тематические группы Вконтакте, LinkedIn, рекомендации. Найм на позиции от уровня Junior до С-level. Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами. Умение анализировать воронку: видеть слабые места, предлагать решения на основе данных. Ведение корпоративного почтового ящика; Поддержание базы стажеров в актуальном виде (внесение заявок с корп сайта, стажеров после meetup) Формирование рассылок по вакансиям (linkedin bot, unisender) Участие в других HR-процессах компании.

Работа с исходящим\входящим потоком кандидатов; Открытие заявки на подбор; Составление и публикация вакансий на работных сайтах; Проведение онлайн\офлайн интервью; При необходимости проведение Stay-интервью на закрепленных локациях по РФ; Помощь заказчику в проведении интервью, принятии решения по кандидату; Формирование документов на оформление сотрудника; Мониторинг сотрудника в первый месяц работы; Менторство коллег на этапе испытательного срока; Ведение корпоративной почты отдела; Обучение нанимающих менеджеров своего дивизиона проведению групповых, стрессовых, ситуационных интервью; Мониторинг удовлетворительности персонала на закрепленных ТТ

Администрирование всех этапов подбора; Обработка входящего/исходящего потока кандидатов; Поиск кандидатов в открытых источниках; Информирование кандидатов о всех открытых вакансиях в компании; Первичный отбор; Запись и координация назначений кандидатов на собеседования; Проведение и оценка видео-интервью, Stay-интервью; Заполнение отчетности; Аналитика конкурентов и рынка; Работа с учетной системой и иными программными продуктами; Размещение и актуализация вакансий на сайтах; Формирование пакета документов и вывод кандидата на оформление; Консультирование нанимающих менеджеров по вопросам подбора, помощь в проведении интервью; Проведение тренингов/обучения для заказчиков; Ведение корпоративных почтовых ящиков; Онбординг и адаптация коллег во время испытательного срока; Участие в проектах по улучшению HR бренда компании

Работа в компании Pepsico вне штата. Документооборот офиса компании; Отправка корреспонденции; Организация командировок\совещаний, заказ\бронь билетов, гостиниц; Обеспечение жизнедеятельности офиса по трем направлениям (техническое, хозяйственное, продовольственное); Выполнение оперативных поручений от руководителя; Контроль адаптации сотрудников в период испытательного срока

Обеспечение жизнедеятельности офиса : Ведение полного цикла документооборота; Организация командировок, заказ билетов, бронь гостиниц; Аренда площадок для проведения мероприятий от компании; Заказ канцтоваров, воды, расходных материалов; Учет входящих звонков; Ведение корпоративного почтового ящика, отправка корреспонденции.

Контроль выпускаемой продукции : Составление актов о не соответствии качества; Ведение лабораторных журналов; Оформление документов о прохождении продукцией сертификации по стандарту; Проведение качественного; количественного; микробиологического анализов, тест Гербера Проверка физико-химических показателей: массовая доля жира, плотность, кислотность, степень чистоты, температура.

Технологический, Биоинженерия и биоинформатика