- Управление закупками - Формирование, размещение плана-графика 44-ФЗ (АЦК Госзаказ, ЕИС) -Разработка документации (порядок определения и обоснования НМЦК, техническое задание; требования, предъявляемые к участнику закупки, порядок оценки участников, проект контракта/договора, допуск участников, ограничение участников, подбор ОКПД2, КТРУ); - Размещение в ЕИС извещений, документаций, протоколов; - Отслеживание сроков проведения закупочных процедур требованиям законодательства; - Проведение оценки заявок, подготовка и размещение протоколов по процедурам; -Участие в работе комиссий по определению поставщиков при осуществлении закупок по 44-ФЗ - Составление и размещение ответов на запросы на разъяснения, внесение изменений в документацию; - Формирование, размещение и заключение контрактов; -Согласование сделок и заключение договоров с Единственным поставщиком; - Проверка банковских гарантий; - Размещение информации об исполнении контрактов; - Подготовка документов для ФАС; - Подготовка писем, отчетов и документов в вышестоящие организации; -Подготовка проектов приказов в сфере закупок; - Участие в разработке внутренних распорядительных документов Контрактной службы; - Заключение прямых договоров; - Работа с документацией по субсидиям; - Ведение реестров договоров по 44-ФЗ - Подготовка годовых отчетов по закупкам; - Внесение информации о заключении и исполнении контрактов, внесение изменений в ЕИС

Основные обязанности: - Консультирование покупателей в торговом зале по товару( напольные покрытия, двери межкомнатные и входные); -Заключение договоров в программе 1С; - Сопровождение крупных сделок с юридическими лицами; -Ведение отчетов по продажам, звонкам с интернет ресурсов; -Соблюдение и поддержание порядка в офисе; -Обеспечение жизнедеятельности офиса, контроль за наличием канцелярских принадлежностей (в т.ч. закупка); -Контроль за исправностью офисной техники и выставочных образцов; - Оформление ценников витрины; - Контроль сроков поставки; - Контроль остатков на складе; - Контроль дебиторской задолженности; - Составлен коммерческих предложений, полное ведение сделок, до момента отгрузки. Достижения: - Стабильно выполняла поставленные плановые показатели: ежегодный рост объема продаж на 10–15% за счет развития клиентской базы и расширения представленности продукции компании; - Увеличился рост активной клиентской базы дизайнеров; - Выполняла функции наставника.

Основные обязанности: -Выполнение плана продаж -Подготовка отчетов перед вышестоящим руководителем -Составление коммерческих предложений -Работа с документацией - Составление и заключение договоров -Консультирование покупателей в торговом зале по товару ( стальные двери); -Работа с первичной бухгалтерией(ведение кассы, кассовой документации, выставление и контроль за оплатой счетов) -Соблюдение и поддержание порядка в офисе. -Оформление ценников и витрины Достижения: - увеличила прибыль доверенной торговой точки ежемесячно на 10-15% -скорректировала выставку в торговой точке, дала рекомендации по более продаваемой позиции - скорректировала складские позиции, убрали не ликвидный товар -выполняла роль наставника, а именно скорректировала этапы продажи у менеджеров, что бы повысить их продажи, путём разбора всех этапов продажи.

Основные обязанности: -Консультирование покупателей в торговом зале по товару (входные двери); -Работа с первичной бухгалтерией(ведение кассы, кассовой документации, выставление и контроль за оплатой счетов, оформление/контроль кредитов-сотрудничество с банком, оформление накладных, контроль за передвижением товара по складам, инвентаризация, оформление договоров, счетов на оплату, контроль за исполнением кассовых операций, контроль за расходом денежных средств, выдача денежных средств подотчётным, проведение прочих кассовых операций в 1С); -Работа с рекламациями(приём претензий, составление надлежащей документации, контроль за соблюдением сроков исполнения и надлежащего качества исполнения гарантийных обязательств, до судебное урегулирование конфликтов, прием/обработка сервисных заявок, отбраковка,) -Контроль за работой склада( контроль отгрузки товара на склад, контроль остатков, контроль за передачей отчетных документов, перемещение товара между складами); -Координирование и контроль работы монтажных бригад, своевременное исполнение установок, замеров, сервисного обслуживания, составление графика работы монтажных бригад, распределение выездов с учетом времени и направления); - Расчет заработной платы сотрудникам компании и согласование графиков работы сотрудников с менеджером главного офиса и руководством; -Ведение отчетов по продажам, звонкам с интернет ресурсов; - Анализ рынка(составление таблиц отчетов по конкурентам); -Соблюдение и поддержание порядка в офисе. -Обучение, адаптация стажеров. -Контроль за исправностью офисной техники и выставочных образцов; -Оформление ценников и витрины; -Контроль за наличием и исправной работой необходимых компьютерных программ. Достижения: - За короткий срок работы была назначена старшим менеджером по доверенной торговой точке -Неоднократно побеждала в мотивационных программах по выполнению показателей - заменила складскую программу входных дверей ( для коттеджей) что позволило увеличить продажи менеджеров всех магазинов(продавали из наличия), что дало прирост прибыли компании и заработной платы менеджеров - ввела систему контроля за бракованными элементами дверей -Выполняла функции наставника, обучил 7 менеджеров по продажам

Основные обязанности: -решение вопросов с арендодателями ( поиск помещения под магазин) - ведение переговоров с поставщиками для получения максимально выгодных условий -работа с промоутерами(наем, обучение, контроль) -контроль поступления денежных средств и уровень продаж в магазине -контроль расходов предприятия -осуществление приема, адаптации и увольнения персонала) промоутеры, менеджеры, кол-центр) -координация и организация деятельности менеджеров -организация рекламы в средствах массовой информации -наставничество за работой новых работников -составление графиков работы персонала офиса -административно-хозяйственная деятельность (закупки мебели, оборудования и запчастей, инженерные сооружения, обеспечения офиса всем необходимым, контроль работы персонала) -разработка системы мотивации персонала. Достижения: -выведение на точку безубыточности через 3 месяца работы магазина

-Выполнение плана продаж -Подготовка отчетов перед вышестоящим руководителем -Проведение презентаций -Организация встреч с потенциальными клиентами для заключения новых контрактов -Работа с возражениями клиентов -Работа с документацией - Составление и заключение кредитных договоров -Мониторинг конкурентов -Решение проблемных вопросов -Работа с промоутерами

-прямые продажи -работа с возражениями -заключение договоров - заполнение отчетности

Факультет управления и предпринимательства, Управление персоналом

Автономная некомерческая организация ДПО "Гуманитарно-технический институт"

Автономная некоммерческая организация ДПО "Учебный центр профессиональной подготовки специалистов "ПРОГОСЗАКАЗ"

Федеральное государственное бюджетное учреждение "Российский сельскохозяйственный центр"

Автономная некомерческая организация ДПО "Гуманитарно-технический институт"

"Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики", "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

Автономная некомерческая организация ДПО "Гуманитарно-технический институт"