Организация и полное ведение работы в сфере предоставления услуг строительной спец.техники (поиск спец.техники, прием заказов, полное документальное сопровождение, отслеживание оплаты выполненных работ и расчет с наемными работниками); Организация работы базы строительных материалов: - заказ и прием товара; - отслеживание остатков товара на складах; - документальное сопровождение при продаже товара (юридические и физические лица); - организация и контроль работы персонала (от 8 человек); - Прием заказов на изготовление железобетонных изделий; - организация и контроль работы автомагазина; - ведение бухгалтерского учёта (первичная бухгалтерия, банк); - ведение табеля учёта рабочего времени и расчет заработной платы; - разработка, заказ и размещение рекламных материалов; -

-Привлечение новых тайных покупателей (ТП); -Работа с имеющейся базой ТП; -Обзвон ТП и приглашение на проверки; -Предоставление ТП необходимой документации; -Контроль выполнения проверки; -Запрос у ТП необходимых материалов для отчета.

- Выявление потребностей у заказчика и консультирование заказчиков о товарах и услугах в соответствии с ними; - Информирование клиента об акциях и возможностях компании; - Помощь в в выборе товаров и услуг, оформление заказа в 1С; - Отслеживание остатков товара на складе и их пополнение; - Контроль за сроками исполнения заказов, оповещение заказчика о готовности, решение текущих вопросов с клиентами; - Отслеживание задолженностей по заказам, отчет по кассе; - Проведение ежемесячных инвентаризаций.

- Подбор персонала (размещение вакансий в СМИ, проведение собеседований); - Оценка, адаптация персонала; - Разработка локальных нормативных актов; - Мониторинг заработных плат; - Ведение 2-х компаний одновременно (общая численность от 60 человек) - Кадровое делопроизводство (прием, перевод, отпуск, увольнение); - Работа в 1С: ЗУП 8.2 - Ведение и учет трудовых книжек; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Заполнение листов временной нетрудоспособности.

- Подбор персонала (размещение вакансий, первичные собеседования); - Оценка, адаптация персонала (закрепление за наставником, ежедневный контроль стажировки новичков, участие в проведении итоговой аттестации); - Ведение табеля учета рабочего времени; - Кадровое делопроизводство; - Отчеты о проделанной работе.

Прием товара от поставщиков, оформление прихода товара, координация работы персонала, отчетность.

Прием товара на склад; Набор товара по накладным; Оформление сопроводительной документации (в 1С, SAP); Проведение инвентаризаций.

- Оформление первичной бухгалтерской документации (1С Педприятие v. 7,7); - Ведение табеля учета рабочего времени, расчет и выдача заработной платы по ведомости; - Ведение кадрового делопроизводства; - Прием и распределение звонков, оформление входящей и исходящей документации; - Активные продажи СПС КонсультантПлюс (холодные, горячие звонки, встречи и презентации на уровне первых лиц),

Экономический, Бухгалтерский учет, анализ и аудит