Открытие и реализация нового крупного инвестиционного проекта. Руководство отделом кадров предприятия (численность от 1 до 800 человек).в единственном числе. Работа по поиску, подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени. Разработка и внедрение внутренних нормативных актов. Работа с иностранными гражданами, включая их постановку на миграционный учет, прохождение медосмотров и УФМС, ФНС; Ведение кадровой документации в полном объеме. Аттестация рабочих мест, льготный стаж, отчеты ПФР

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений в соответствии с Трудовым Кодексом РФ,. Согласование проектов приказов по личному составу в соответствии с утвержденным регламентом Общества. Своевременное и качественное оформление- приказы на прием, перевод и увольнение работников, приказы об изменении учетных данных, приказы на временные замещения, приказы о возложении обязанностей на время отсутствия работников, приказы о переводе на легкий труд беременных женщин, об освобождении от работы, приказы о работе в выходные и праздничные дни, Внесение индивидуальных сведений на вновь принимаемых работников в программе 1 С, корректировка индивидуальных сведений согласно представленным документам. Оформление приказов на ежегодные отпуска, дополнительные отпуска, учебные отпуска, прочие неявки, отзывы из отпуска. Оформление приказов на отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, до 3 лет. Своевременное формирование пакета документов по кадровому делопроизводству для передачи по реестру в бухгалтерию. Ознакомление работников с приказами по личному составу, с приказами на отпуска, с приказами о поощрении. Ведение журнала учета заключения трудовых договоров, журнал учета дополнительных соглашений, журнал регистрации приказов по личному составу, журнал приказов о предоставлении отпусков, журнал о поощрении. Формирование личных дел, карточки формы Т-2 на работников Общества, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью в соответствии с нормативными документами. Прием, проверка и внесение в программу 1 С информацию о листках временной нетрудоспособности на работников закрепленного участка, составление реестра больничных листов для передачи в бухгалтерию. подбор и найм персонала Оформление допуска сотрудников для работы на Нововоронежской атомной станции. Прием,оформление разрешений для работы иностранным гражданам.Работа с УФМС, паспортный стол,ИФНС.

экономический, Антикризисное управление