Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 52 года, родился 7 января 1973
Воронеж, не готов к переезду, готов к командировкам
Руководитель ИТ-подразделения, Руководитель сервис центра, Начальник производства
Специализации:
- Руководитель группы разработки
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 17 лет 2 месяца
Декабрь 2016 — Сентябрь 2018
1 год 10 месяцев
Воронеж, www.sibintek.ru
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Начальник службы поддержки инфраструктуры, связи и бизнес приложений
Управление и развитие ИТ-сервисов. Управление комплексными проектами развития ИТ-инфраструктуры и телекоммуникаций.
Внедрение, развитие и сопровождение информационных систем. Взаимодействие с Заказчиком.
Участие в бизнес-планировании организационных единиц в линейном подчинении.
Планирование и контроль расходования бюджета орг. единиц в линейном подчинении.
Осуществление управления производством в рамках выполнения услуг по сервисным договорам и договорам в части проектных работ в соответствии с установленными в договорах параметрами.
Организация деятельности в области ИТ и связи 7 областей Центрального- Черноземья.
Участие в бизнес-планировании организационных единиц в линейном подчинении. В прямом подчинении 17 человек.
Ноябрь 2013 — Август 2016
2 года 10 месяцев
ООО «Сбербанк-Сервис»
Воронеж
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Начальник центра сервисного обслуживания
Техническое руководство пилотным проектом по реорганизации IT-подразделений Центрально-Черноземного банка СБ РФ в дочернее общество ООО «Сбербанк-Сервис» с последующим тиражированием опыта на другие территориальные банки Сбербанка России.
Выстраивание «с нуля» работы сервисного центра численностью более 150 человек. Систематизация технических процессов, запуск сервисов по сопровождению и ремонту устройств самообслуживания (банкоматы, информационно-транзакционные терминалы), платежных терминалов в торгово-сервисной сети и систем управления очередью в филиальной сети Сбербанка на территориях Воронежской, Липецкой, Белгородской, Тамбовской, Курской и Орловской областях.
Декабрь 2011 — Ноябрь 2013
2 года
Головное отделение по Воронежской области Центрально-Черноземного банка Сбербанка России
Воронеж
Начальник ИТ отдела
Руководство отделом из 50 человек в г. Воронеж и Воронежской области.
Разработка и реализация технического проекта по отделению Головного отделения по Воронежской области из состава территориального банка.
Реализация проекта по переформатированию филиальной сети Сбербанка (более 50 объектов).
Февраль 2011 — Декабрь 2011
11 месяцев
Воронеж
Начальник отдела сопровождения оборудования банковских карт
Руководство отделом численностью 17 человек.
Координация работы отделов автоматизации по сопровождению оборудования, обслуживающего банковские карты в Центрально-Черноземном регионе.
Май 2001 — Февраль 2011
9 лет 10 месяцев
Краснодарское отделение Юго-Западного банка Сбербанка России
Краснодар
Зам. начальника управления информатики и автоматизации банковских работ, начальник отдела технического сопровождения банковских карт, ведущий программист, старший программист
Руководство коллективом более 30 человек. Координация по направлениям телекоммуникация и связь, сопровождение оборудования банковских карт. Сопровождение группы серверов АС "Сберкарта", запуск банкоматов и терминального оборудования по обслуживанию банковских карт.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
- опыт управления IT-подразделениями, включая удаленное руководство;
- планирование, оперативное руководство и контроль за основными показателями работы IТ-служб и сервисов;
- доскональное знание процессов в зоне ответственности IT-подразделения;
- участие в процессе принятия решений на уровне высшего менеджмента компании;
- управление проектами и управление проектными командами;
- решение административно-кадровых вопросов, опыт управления персоналом (более 150 человек);
- формирование команды технических специалистов, их мотивация и профессиональный рост (организация тренингов, курсов для сотрудников);
- планирование, освоение, контроль за использованием финансовых средств по поддержке IТ-сервисов в компании, оптимизация расходов;
- работа с поставщиками оборудования, программного обеспечения, расходных материалов и с провайдерами внешних IT-сервисов (проведение тендеров, ведение переговоров, заключение договоров, управление проектами);
- управление жизненным циклом IT-активов (отслеживание текущего состояния парка техники и программного обеспечения, профилактика, диагностика и устранение неполадок, вывод из эксплуатации);
- обеспечение технической поддержкой пользователей и клиентов;
- учет имеющегося в компании оборудования и программного обеспечения;
- планирование страхового запаса запасных частей и расходных материалов;
- обеспечение информационной безопасности;
- проведение тренингов и курсов повышения квалификации для сотрудников компании в качестве тренера.
Женат, двое детей.
Водительское удостоверение категория В, С.
Высшее образование
2006
Экономический (специализация Финансы и кредит), Экономист
1995
Физический, Физика
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2011
Успешный руководитель. Как добиться наилучших результатов от своих подчиненных
Интеллект сервис, г. Воронеж
2009
Курсы повышения квалификации для кадрового резерва руководителей банков
Сбербанк России, г. Ростов-на-Дону
2005
Администрирование и техническое обслуживание банкоматов серии Wincor – Nixdorf
ООО «Система», г.Москва
2004
Администрирование и техническое обслуживание банкоматов серии NCR
ЗАО «NCR», г. Москва
2003
Администрирование и техническое обслуживание банкоматов серии BANQ IT
ЗАО «SmartCard- Service», г.Москва,
2003
Администрирование MS SQL 2000
Stars&S, г. Москва
2002
Администрирование и техническое обслуживание банкоматов DIEBOLD
ЗАО «ЛАНИТ», г. Москва
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения