1. Руковожу процессом онбординга и адаптации новых сотрудников (провожу welcome days, измеряю уровень комфорта и другое). 2. Являюсь руководителем проектов по нематериальной мотивации и бизнес-культуре для сотрудников. 3. Работаю с ВУЗами: проведение производственных практик, обучающих вебинаров, участие во всех студенческих конференциях, открытие учебного класса в одном из ВУЗов. 4. Организовываю корпоративные мероприятия, тимбилдинги, командные сессии. 5. Развиваю корпоративное волонтёрство и благотворительность. 6. Работаю над проектами по направлению D&I.

Основные задачи в рамках работы на 2 ЛП система АИС ОСАГО: 1. Подготовка, отладка и запуск функционирования 1ЛП системы АИС ОСАГО (написание регламентов, в соответствии с которыми осуществляется работа 1 ЛП; проведение консультаций для 1 ЛП). 2. Решение инцидентов на 2 ЛП различной сложности; 3. Написание методических рекомендаций, инструкций по внутренним процессам, требований к тестированию системы. 4. Участие в установке релизов, проведение тестирования системы, составление отчётов по найденным проблемам. Основные задачи в рамках работы на 2 ЛП система СМЭВ: http://smev.gosuslugi.ru/ 1. Решение инцидентов различной сложности; 2. Наставничество с целью обучения новых сотрудников; 3. Написание SQL скриптов для выгрузки данных с последующим анализом и формированием отчетности; 4. Подготовка методических рекомендаций, обучающих материалов и др.

Работа с 1С «Предприятие». Внесение данных в СЭДО. Подработка во время учёбы в ВУЗе.

• Работа с личными данными застрахованных лиц, обработка документов, анализ поступающей информации. • Перевод личных дел по материнскому капиталу в электронный вид, загрузка дел в СЭДО. • Работа с личными пенсионными делами, их актуализация и систематизация в архивах. Подработка во время учёбы в ВУЗе.

Уборка территории. (Подработка во время школьных каникул).

Инженерно-экономический факультет, Менеджмент