- Проводить ежемесячный ценовой мониторинг на вверенной территории и предоставлять информацию по нему своему руководителю; - Проводить аудит подотчетной территории заполнения бланка аудита не реже 2-х раз в неделю с предоставлением информации по аудиту своему руководителю; - Регулярно проводятся переговоры с партнерами на своей территории, по результатам которых необходимо вести «протокол встречи», в котором должным образом надо фиксировать достигнутые договоренности и ФИО участников с должностями; -Планировать и распределять необходимые ресурсы для обеспечения выполнения планов продаж; - Анализировать результаты выполнения планов продаж на вверенной территории и составлять планы развития территорий, а также планы корректирующих действий в случае невыполнения плановых показателей на закрепленной территории; - обучение команды и ее мотивация; - проведение собеседований с кандидатами на замещение вакансий; - распределение заданий; - помощь работникам в адаптации в коллективе, ознакомление их с кадровой политикой фирмы; - проверка материально-технической обеспеченности подчиненных; - принятие мер по увеличению продуктивности труда за счет уменьшения незапланированных остановок и перерывов; - улучшение атмосферы в рабочем коллективе; - объективная оценка работы каждого подчиненного; - контроль над качеством работ и соблюдением их графика; -обслуживание существующих клиентов (согласно чёткому маршруту посещения), поиск новых -отслеживание дебиторской задолженности -контроль за соблюдением корпоративных блоков -ведение отчётной документации -выполнение плановых показателей по различным абсолютным и относительным показателям -сбор заказов -выполнение задач по увеличению видимости, доступности и узнаваемости брендов компании -построение оптимальных продаж и взаимоотношений со своими клиентами -разработка оптимальной экспозиции и товарных запасов в торговых точках -контроль доставки товара

установка контакта с торговыми точками(ТТ). посещение ТТ согласно маршрутному листу. осуществление заказа товара. отслеживание своевременной поставки товара. развитие торговых точек и присоединение новых. ведение отчетности. отслеживание остатков товара и сроков годности. контроль дебиторской задолженности. контроль выкладки товара.

1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 2. Регулярно посещать всех, закрепленных клиентов. 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе. 8. Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 9. Понимать стратегические цели, всемерно способствовать их реализации. 10. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 11. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 12. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы.

Контроль за выполнением работы подчиненного персонала.

технология и производство сварочных систем