Учреждение гарантирует обеспечение страхования Работника в системе обязательного социального страхования, страховым обеспечением, по отдельным видам которого является:
1) оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;
2) пенсионное страхование;
3) социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
4) социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов.
Работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней (предоставляется в соответствии с требованиями ТК РФ); материальная помощь к отпуску (в размере 2 должностных окладов). На время действия трудового договора распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.