Основная цель Кадровой политики ООО «РВК-Воронеж» в том, что мы рассматриваем своих сотрудников как главную и самостоятельную ценность. Предоставляем возможность реализовать свой потенциал, совершенствовать имеющиеся знания и навыки, а также участвовать в интересных инновационных проектах.
Неотъемлемой и важной частью деятельности ГК РОСВОДОКАНАЛ является корпоративная социальная ответственность. Компания способствует развитию персонала, заботится о защите окружающей среды, осуществляет профессиональное управление охраной здоровья сотрудников и безопасностью труда, своевременно выплачивает налоги и заработную плату, а также осуществляет широкую благотворительную деятельность и следует основным принципам ESG.
Мы стремимся стать лучшей компанией отрасли в России за счет эффективного менеджмента, новых технологий качества, высокопрофессиональных сотрудников и следования корпоративным ценностям компании.
Если Вы – опытный и успешный специалист, готовы работать и строить карьеру на перспективном предприятии, - Вас ждет команда «РВК-Воронеж»!