ЭнергоСтар

Компания «ЭнергоСтар» оказывает услуги комплексной эксплуатации зданий с 2005 года. Занимает лидирующие позиции из числа крупнейших обслуживающих организаций по суммарной площади объектов в эксплуатации.

Клиенты компании — собственники объектов недвижимости, государственные и муниципальные структуры, промышленные подразделения, арендаторы.

ЭнергоСтар
477

офисных и административных зданий

ЭнергоСтар
446

промышленных объектов

ЭнергоСтар
73

банковских отделения

ЭнергоСтар
7

отелей и гостиниц

ЭнергоСтар
Наша компания работает в таких сферах как:
ЭнергоСтар

Комплексное обслуживание зданий

ЭнергоСтар

Уборка зданий и территорий

ЭнергоСтар

Техническое обслуживание зданий

ЭнергоСтар

Аудит инженерных систем

ЭнергоСтар

Ремонт, монтаж и модернизация инженерных систем

Клиенты и объекты компании

«ЭнергоСтар» обслуживает свыше 1000 объектов общей площадью эксплуатации 8 млн. кв. м.: административные здания, бизнес-центры, производственные и промышленные объекты, спорткомплексы, гостиницы;

Успешно реализовано свыше 610 проектов в сфере комплексного обслуживания зданий;

ЭнергоСтар
ЭнергоСтар

Компания имеет собственные аварийные бригады и сеть мини-складов оборудования и комплектующих.

Отзывы сотрудников

Руководитель проекта

МУГАТАРОВ СЕРГЕЙ

Энергостар — это команда профессионалов на всех уровнях, начиная от линейного персонала и до руководителей подразделений. Руководство компании всегда участвует в решении возникающих задач высокого уровня, что еще раз подтверждает слаженность коллектива и рациональность принятых внутренних регламентов.

Исполняющая обязанности руководителя аналитического отдела

Постникова Анна

Я давно работаю в компании ЭНЕРГОСТАР и могу с уверенностью сказать — это то место, откуда начинается серьёзный профессиональный путь! Гибкий подход руководства, дополнительное профессиональное образование, интересные задачи, быстрый и заслуженный карьерный рост, потрясающие корпоративы и просто внимательное отношение к каждому сотруднику. В наше время встретить такое редкость и это дорогого стоит, поэтому мой выбор места работы остается неизменным долгое время.

HR-менеджер

Агафонова Юлия

ЭнергоСтар – это одна из самых активно развивающихся компаний на своем рынке. Компания не стоит на месте, всегда охватывает новые объекты и регионы, что показывает настоящий профессионализм и сплочённость коллектива. Я работаю в команде ЭнергоСтара, потому что здесь всегда можно проявиться себя как профессионала своего дела, открыть в себе новые качества и получить массу новых знаний. Благодаря дружному коллективу, который всегда готов прийти на помощь, достижение поставленных задач не составляет труда. Очень рада, что выбрала именно эту компанию для сотрудничества.

Left
Right
Наши ценности
Стабильность и развитие

мы стабильно работаем с 2005 года и используем инновационные технологии в оказании услуг.

Уважение

мы относимся с уважением к клиентам и сотрудникам.

Услуги и сервисы

мы подходим к задачам наших клиентов с энтузиазмом и трудолюбием, выстраивая долгосрочные отношения.

Корпоративная культура
ЭнергоСтар

Участвуем в выездных корпоративных мероприятиях;

ЭнергоСтар

Корпоративные игры по пятницам в офисе;

ЭнергоСтар

Сезонные спортивные состязания;

ЭнергоСтар

Бонусная премиальная система в День Рождения сотрудника.

ЭнергоСтар
ЭнергоСтар
ЭнергоСтар
ЭнергоСтар
Left
Right
Современный и удобный офис:
ЭнергоСтар

В шаговой доступности от м. ВДНХ;

ЭнергоСтар

Возможность корпоративного заказа питания в офис;

ЭнергоСтар

Столовая зона с микроволновой печью, холодильником и столами;

ЭнергоСтар

Нормированный рабочий день и отпуск 28 календарных дней.

Вакансии компании «ЭнергоСтар»

Отзывы о компании

4,9отлично
Оценка Dream Job
97%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Ноябрь 2024
Работаю в отделе сопровождение, все четко и прозрачно. Выплаты соответственно с ТК РФ, отпускные, больничные, а так же возможность карьерного роста. Все нравится)
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их