Работа в области учёта кадров в Воронеже
Найдено 86 вакансий
Постоянная работа
Регион
Уровень дохода
Профобласть
Специализация
Отрасль компании
Опыт работы
График работы
Будьте первыми
Будьте первыми
Прием и распределение телефонных звонков. Контроль офиса (заказ канцтоваров и воды, чистота, порядок, трудовая дисциплина). Организация встреч и переговоров с...
Опыт работы в области КДП не менее трех лет, в том числе опыт работы с 1С:ЗУП.
27 июля27.07
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства, штат в количестве более 300 человек. Составление графика отпусков. Консультации сотрудников по различным кадровым вопросам.
Опыт работы (ОБЯЗАТЕЛЕН) более 6 лет. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, 1С...
27 июля27.07
Документационное обеспечение приема, перевода, командирования и увольнения сотрудников. Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Подготовка кадровых приказов.
От 6 месяцев в кадровом делопроизводстве. Опыт работы в розничной компании желателен. Хорошее знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, знание...
Работодатель сейчас онлайн
1 июля01.07
Подбор персонала различного уровня. Взаимодействие с подразделениями организации по кадровым вопросам.
Высшее образование (желательно). Ответственность.
7 июля07.07
Будьте первыми
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством в полном объеме. Оформление приемов, переводов и увольнений работников.
Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2 лет. Знание принципов суммированного рабочего времени. Знание программы 1С...
Работодатель сейчас онлайн
20 июля20.07
Обработка обращений сотрудников банка, поступающих в Центр HR по кадровым вопросам (Call-центр). Решение вопросов сотрудников: комплексный анализ ситуации, привлечение...
Образование: высшее/неполное высшее. Опытный пользователь ПК, знание программ: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Грамотная речь и письмо.
Работодатель сейчас онлайн
20 июля20.07
Будьте первыми
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала: -размещение вакансий (интернет ресурсы, СМИ). Проведение первичных собеседований с кандидатами. Организация повторных собеседований с руководителями...
Знание трудового законодательства. Знание основ социологии. Навыки работы с кадровой документацией, знание основ делопроизводства, норм охраны труда. Навыки делового общения...
28 июля28.07
Будьте первыми
Ведение кадровых процедур. Выстраивание процессов взаимодействия с заказчиками по кадровым процедурам в соответствии с трудовым законодательством, внутренними ЛНА.
Высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере HR. Приветствуется опыт работы в компаниях с развитой филиальной сетью. Уверенный пользователь 1...
29 июля29.07
Ведение полного цикла подбора персонала (мониторинг рынка труда, источников размещения информации о вакансиях, источников получения профильных кандидатов, составление текстов вакансий).
Способности к определению психотипа человека, его сильных и слабых сторон, места будущего сотрудника в команде. Ответственность, дисциплина, обучаемость.
Работодатель сейчас онлайн
27 июля27.07